



















Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Für den Ausbildungsbeginn 2023 suchen wir einen motivierten Auszubildenden (m/w/d).
Ausbildungsinhalte:
Während dieser vielfältigen kaufmännischen Ausbildung haben Sie viel Kontakt zu Menschen und erhalten intensive und umfangreiche Einblicke in alle Bereiche des Personalwesens. Dabei lernen Sie alle Tätigkeiten in der Personalabrechnung, der Personalstrategie und des Personalcontrollings kennen und wirken daran mit. Sie unterstützen im Recruiting-Prozess und Bewerbungsverfahren, indem Sie Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen, Bewerbungsgespräche planen, die Bewerbungssoftware steuern und den Stellen- und Bewerbermarkt im Auge behalten. Schließlich wirken sie bei der Personaleinstellung und bei Vertragsabschlüssen mit. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich kreativ bei der Weiterentwicklung unseres Personal-Recruitings zu beteiligen. Die Beratung der Mitarbeiter zu allen Fragen des Personalmanagements gehört ebenfalls zu den Inhalten Ihrer Ausbildung.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife
- Sorgfalt und kaufmännisches Denken
- Lernbereitschaft und Motivation
- Organisationstalent
- Freude am Kontakt mit Menschen und Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- ein flexibles Arbeitszeitsystem
- 38-Stunden-Woche
- gute Übernahmeperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine attraktive Ausbildungsvergütung
- Ausbildungsjahr: 1.192 € mtl.
- Ausbildungsjahr: 1.364 € mtl.
- Ausbildungsjahr: 1.524 € mtl.
So bewerben Sie sich:
https://vivawest.onlyfy.jobs/job/nr6t9u2u
Für weitere Ausbildungsberufe besuchen Sie gerne unsere Internetseite :
https://www.vivawest.de/ausbildung-bei-vivawest
Wir weisen daraufhin, dass Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen ausdrücklich erwünscht sind und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.