Das DLR ist das Forschungszentrum für Luft- und Raumfahrt sowie die Raumfahrtagentur der Bundesrepublik Deutschland. Rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen gemeinsam an einer einzigartigen Vielfalt von Themen in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung.

Für die Administrative Infrastruktur in Oberpfaffenhofen bei München suchen wir
3 Auszubildende zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Ausbildung zur/zum Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement

IHRE MISSION:

Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe. Sie übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben, koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Dabei kooperieren und kommunizieren sie mit internen und externen Partnern. Sie sind Profis in der Informationsverarbeitung, recherchieren Daten und bereiten diese für Präsentationen auf. Zudem bearbeiten sie Beschaffungsvorgänge, unterstützen bei personalbezogenen Aufgaben und wenden Buchungssysteme an. Hierbei müssen rechtliche Vorgaben, Datenschutz und Datensicherung beachtet werden. Weiterhin führen sie qualitätssichernde Maßnahmen durch. 

Die Ausbildung dauert 3 Jahre im dualen System (Ausbildungsstätte / Berufsschule) und endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern.

Die Inhalte der Ausbildung entsprechen dem Ausbildungsrahmenplan der IHK.

IHRE QUALIFIKATION:

• mindestens mittlerer Bildungsabschluss bzw. Fachhochschulreife
• sicherheit im Umgang mit der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse
• Grundkenntnisse der MS-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• gute Kenntnisse in Rechnungswesen
• Motivation, Leistungsbereitschaft und Zielstrebigkeit
• Hintergrundwissen für betriebliche Zusammenhänge und vielfältige organisatorische Aufgaben

IHR START:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.