Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

Im Klinikum Stuttgart bilden wir in Zusammenarbeit mit der Akademie für Gesundheitsberufe Reutlingen OTA-Auszubildende aus, die in unseren operativen und nicht operativen Abteilungen ihre praktischen Einsätze und am Ende der Ausbildung ihre Examina absolvieren.
Für die hier im Klinikum durchzuführende Praxisanleitung suchen wir in unserer Akademie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Praxisanleiter/innen (m/w/d).

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

• Praxisanleitung, Praxisbegleitung unserer OTA-Auszubildenden in allen angebotenen operativen Disziplinen und Einsatzgebieten des Klinikum Stuttgart
• Durchführung von fachpraktischen Unterrichten
• Abstimmung und Koordination von Praxisanleitungen, Prüfungen, etc. mit der Leitung der ATA/OTA-Ausbildung und dem Praxisanleitungsteam des Klinikums
• Kooperation und Unterstützung der Mentoren und Praxisanleitungen im jeweiligen Bereich

Wir erwarten:

• Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung mit abgeschlossener Fachweiterbildung OP-Pflege oder
• Operationstechnische:r Assistent:in
  mit mehrjähriger Berufserfahrung im Operationsdienst und abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (Berufspädagogische Zusatzqualifikation von mind. 300 Std.)
• Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Anleitung von Auszubildenden
• Bei Ihnen stehen Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit an oberster Stelle
• Bereitschaft zur pädagogischen Weiterqualifikation / Studium

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung

• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Leitung der ATA/OTA-Ausbildung des Klinikums Fr. Heiser, Tel. 0711/278-35824 gerne zur Verfügung.