Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Für den Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement suchen wir Sie zum Ausbildungsstart am 01.09.2024 für die
Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Personaldienstleistungskaufleute sind wichtige Ansprechpartner/innen in personalbezogenen Themen und Fragestellungen für die Mitarbeitenden und Führungskräfte unseres Unternehmens. In einer dreijährigen Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann können Sie die zahlreichen spannenden Themengebiete der Personalarbeit kennenlernen.
Freuen Sie sich auf
Eine abwechslungsreiche Ausbildung, bei der Menschen im Fokus stehen • Erfahrene Lehrkräfte im Unterricht und in der Begleitung der praktischen Ausbildung • Mitarbeit in den Personalleitungsteams und im Ressort Service Center Personal sowie Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Fachhochschulreife oder Abitur • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Grundkenntnisse in der PC-Anwendung • Freundliches und hilfsbereites Auftreten • Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise • Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie eine Affinität zum Organisieren
Das lernen Sie in Ihrer Ausbildung
Unterstützung und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Stellenausschreibung, über die Vorauswahl von Bewerbenden bis hin zum Vorstellungsgespräch • Erstellung und Pflege von Personalunterlagen – vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis • Kompetentes Wissen zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen • Richtige und pünktliche Durchführung der Entgeltabrechnungen • Aktive Mitgestaltung der Personalentwicklung; unter anderem auch die Organisation von Weiterbildungen • Mitwirkung bei Personalmanagementprojekten
Rahmenbedingungen
Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD • Die Ausbildungszeit beträgt in der Regel drei Jahre • Einsatzort: standortübergreifend
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bitte senden Sie uns folgende Unterlagen:
kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis
Ihre Fragen beantwortet
Andrea Bandmann
Ausbilderin und Ressortleitung Service Center Personal
Tel.: 030 130 11 3275
Bitte bewerben Sie sich
Referenz-Nr. ZVI0034
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.