Ausbildung: Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Wir bei Am Zehnhoff-Söns freuen uns immer über neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns ins Berufsleben starten.

Allen unseren Mitarbeitern bieten wir abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgabengebiete im Rahmen unseres vielfältigen und ständig wachsenden Logistikangebots. Sie arbeiten mit innovativer Technik in modernen Prozessabläufen und tragen ein hohes Maß an Verantwortung. Werft den Anker bei AZS

Ohne Sie läuft nichts im Office, denn Sie erledigen die kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten in unserem Unternehmen. Damit der Büroalltag perfekt funktioniert, stehen neben der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle auch Schriftverkehr, Terminplanungen, Besprechungen und vieles mehr auf dem abwechslungsreichen Programm.

Der Beruf im Überblick

• Organisation aller anfallenden Aufgaben
• Kommunikation mit Kunden am Telefon oder persönlicher Empfang von Kunden (deutsch und englisch)
• Beachtung von rechtlichen Vorschriften
• Rechnungserstellung
• Überwachung und Kontrolle von Zahlungseingängen
• Verwaltungsarbeiten
• Korrespondenz auf deutsch und englisch
• Nutzung neuester Kommunikationstechniken
• Mahnwesen

Sie brauchen:

• Einen guten Notendurchschnitt, gerne Abitur, Höhere Handelsschule oder einen vergleichbaren Abschluss
• Gute Englischkenntnisse
• Kaufmännisches Interesse

Sie sind:

• Motiviert und zuverlässig
• Organisiert und sprachlich fit
• Aufgeschlossen und kommunikativ
• Gut im Umgang mit Zahlen und Rechnen

Wir bieten Ihnen:

• Eine duale Ausbildung mit 2 Berufsschultagen/Woche
• Ein breites Spektrum an Tätigkeiten mit internationalen Aufgaben
• Die Chance auf Übernahme nach Ihrer Ausbildung
• Positives Betriebsklima
• Förderung der individuellen beruflichen Weiterbildung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen
• Finanzielle Unterstützung bei nebenberuflichem Studium
• Moderne Arbeitsplätze & motivierendes Arbeitsumfeld
• Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaften in ausgewählten Studios
• Saisonale Firmenevents (u.a. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• Teambuilding-Maßnahmen wie z. B. Teilnahme am Bonner Firmenlauf
• Ausreichend freie Parkmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen / betriebliche Altersvorsorge
• Bereitstellung von Getränken
• Mitarbeiterangebote bei corporate benefits