ebm-papst

Luft- und Antriebstechnik

Was ebm-papst ausmacht

Wir bieten Ihnen die besten Bedingungen für Ihren Start ins Berufsleben. Wieviel ebm-papst steckt in Ihnen? Finden Sie es heraus und entdecken Sie einen der innovativsten Arbeitgeber Süddeutschlands.


ebm-papst in Zahlen

1963
Gründungsjahr
28 / 48
Produktions-und Vertriebsstandorte
15.058
Mitarbeiter weltweit
2,183 Mrd. €
Jahresumsatz

Über das Unternehmen ebm-papst

ebm-papst entdecken

Unsere Ventilatoren, Motoren, Lüfter, Gebläse und Pumpen sind in vielen Branchen zu finden, u. a. in der Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik, bei Haushaltsgeräten, der Heiztechnik, in IT- und Telekommunikation, bei Applikationen im PKW und in der Nutzfahrzeugtechnik. Wir geben Perspektiven für die Zukunft: Ob im Vertrieb, der Fertigung, der Entwicklung, im Service oder in der Verwaltung. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Baustein für unseren Erfolg und zeichnen sich durch hohe Qualifikation, Kreativität sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft aus – und das soll auch so bleiben. Mit einem breiten Angebot beruflicher Weiterbildungsprogramme erweitern unsere Mitarbeiter über ihren gesamten Berufsweg ihr Wissen.

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Was zeichnet die Arbeit bei uns aus?

Die Kreativität und Begeisterung seiner Mitarbeiter hat ebm-papst zum weltweiten Markt- und Technologieführer für Luft- und Antriebstechnik gemacht. Das hat unter anderem mit dem seit der Gründung geltenden Leitsatz zu tun: „Jedes neue Produkt muss ökonomisch und ökologisch besser sein als sein Vorgänger“. Nachhaltigkeit und Klimaschutz gehören zum unternehmerischen Selbstverständnis des Technologieführers. Das „GreenTech“-Label des Unternehmens umfasst vorausschauende Entwicklung, umweltfreundliche Produkte, Prozesse und Produktion und höchste Energieeffizienz. 2013 wurde ebm-papst für sein Engagement dem „Deutschen Nachhaltigkeitspreis“ ausgezeichnet. 2017 wurde das Erfolgsprojekt „Energiescouts“, das 2010 vom Technologieführer ins Leben gerufen wurde, für den weltweit renommierten Umweltpreis – „GreenTec-Awards“ – nominiert.

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Deshalb tun wir alles, um sie bestmöglich zu fördern. „Wir bieten Nachwuchskräften mit Interesse und Motivation einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz“, so Ralf Sturm, Leiter Personalwesen bei ebm-papst. „Mehr als der Notendurchschnitt interessiert uns vor allem die berufliche Leidenschaft der Bewerber. Soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit spielen ebenfalls eine große Rolle, da eine Besonderheit von ebm-papst der wertschätzende Umgang miteinander ist.“

Wie viel ebm-papst steckt in Ihnen? Finden Sie es heraus und entdecken Sie neue Perspektiven bei einem der innovativsten Arbeitgeber Deutschlands.


Kontaktieren Sie uns

Irina Ludwig


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