Praktikum HR im Recruiting für Studierende (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 4-6 Monaten für die Personalgewinnung der Deutschen Bahn AG am Standort Berlin. Während deines Praktikums arbeitest du in einem Mix aus Präsenztagen im Büro und im Home Office.

Deine Aufgaben:

• Du lernst das Recruiting-Geschäft von der Auftragsklärung bis zur Einstellung kennen und unterstützt uns bei der Suche nach Praktikant:innen, Werkstudent:innen und Trainees für den DB Konzern
• Anhand definierter Anforderungsprofile prüfst du eingehende Bewerbungsunterlagen und führst erste Vorauswahlgespräche, um die Kandidat:innen kennenzulernen und den besten Match für unsere Fachbereiche zu finden
• Die Beratung der Bewerber:innen zu den vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei der Deutschen Bahn gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Bei der Organisation und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen unterstützt du unsere Recruiter:innen
• Du bist für die Vorbereitung und Begleitung von Assessment Centern im Trainee Recruiting zuständig
• Die eigenständige Recherche zu aktuellen Recruiting-Themen, Trends und Innovationen runden dein Aufgabenfeld ab

Dein Profil:

• Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudiengang Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder Psychologie gerne mit dem Schwerpunkt Personal
• Idealerweise verfügst du über erste praktische Erfahrungen im Personalmarketing, Recruiting oder in der Eignungsdiagnostik
• In der Nutzung moderner Medien und sozialer Netzwerke hast du einen sicheren Umgang
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und Engagement zeichnen dich aus
• Ein gutes mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen rundet dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Benefits:

• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.