Praktikant/ Werkstudent Compensation & Benefits (m/w/d)

Stuttgart | Student:in | Voll- und Teilzeit

Ihre Aufgaben

Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Sorgfalt und Präzision und darüber hinaus besitzen Sie eine analytische Denkweise? Dann unterstützen Sie uns ab sofort als Praktikant:in oder Werkstudent:in (bitte geben Sie Ihre Präferenz bei der Bewerbung an) und übernehmen diese Aufgaben:

• Unterstützung bei der Erstellung von Vergütungsreports und Analysen inkl. Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
• Mitarbeit bei der Vorbereitung der jährlichen Vergütungsrunde und der Kommunikation an die Mitarbeitenden
• Mitwirken beim Auf- und Ausbau von Instrumenten zur Steuerung der Vergütungspolitik, den Nebenleistungsprogrammen und für die Entscheidungsfindung
• Unterstützung bei der Recherche und Analyse von externen Gehaltsdatenbenchmarks zur Gestaltung einer nachhaltigen und wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur

Ihr Profil

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Kenntnisse in SAP HR (SuccessFactors)
• Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Betreuung von Abschlussarbeiten
• Individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
• Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops

Karrierebroschüre