Werkstudent im Großkundenvertrieb mit Fokus auf Diversity, Equity & Inclusion (m/w)

Werkstudent/-in im Großkundenvertrieb mit Fokus auf Diversity, Equity & Inclusion (m/w/d)

Description -

Du willst mehr als Theorie? Dann sammle jetzt praktische Erfahrungen bei uns!

Du möchtest dein Wissen und Können bei uns im Großkundenvertrieb für PC-Produkte einbringen und vertiefen? Du bist selbstständig und proaktiv, gleichzeitig auch ein Teamspieler, verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und bist in der Lage dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Ein wesentlicher Bestandteil der Aufgabe wird die Unterstützung im Impact Netzwerk für Diversity und Inclusion sein. Wir suchen eine/n Werkstudenten/in für mindestens 6 Monate (Start November 2024). Wir geben dir die Chance, erste Einblicke in die vertriebliche Arbeit im Großkundenumfeld zu erhalten. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit mehreren Vertriebs-Kollegen zusammen. Als Mitglied unseres Teams erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Projekte!

Das erwartet dich bei uns:

• Du erhältst Einblicke in die zentralen Aspekte des Fachbereiches Diversity, Equity und Inclusion und in die wesentlichen Aspekte des Großkundenvertriebs.

• Du arbeitest unter anderem an Maßnahmen zu Inclusive Mindset, Inclusive Leadership, Women@Advsiory und verschiedener Diversity Trends. Darüber hinaus begleitest du aktiv die Ausgestaltung einer neuen Inclusion & Diversity Kampagne.

• Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung geplanter Maßnahmen, sowie die Projektplanung und Organisation von Workshops mit.

• Du unterstützt bei der Umsetzung, der Planung sowie Steuerung und Durchführung unterschiedlichster Inclusion & Diversity Angebote.

• Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres internen und externen Diversity-Netzwerkes.

• Du unterstützt unsere Key Account Manager bei der alltäglichen vertrieblichen Arbeit, insbesondere der Vor- und Nachbereitung von Terminen.

• Du erstellst eigenverantwortlich Kommunikations- und Verkaufsdokumente.

• Kundenanalysen und Ansprachen mit Social Selling Methoden und Tools sowie Reportings und die Optimierung von Vertriebsprozessen mit modernen AI Tools runden dein Aufgabengebiet ab.

Das solltest du mitbringen:

• Student/-in in: Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studienrichtung (gültige Immatrikulationsbescheinigung zwingend erforderlich)

• Inclusion & Diversity-Themen interessieren dich sehr und du hast idealerweise erste Erfahrung in diesem Bereich

• Sicherer Umgang mit Standard-Office-Applikationen

• Gute Kommunikationsfähigkeit und Kreativität

• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten

• Schnelles Auffassungsvermögenund Bereitschaft zu Lernen

• Fundierte Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Was können wir dir bieten?

• Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - unseren «HP Way»: wir legen vor allem Wert auf gegenseitiges Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit im Team und wollen durch hohe Qualität und Innovationskraft unseren Kunden den entscheidenden Wettbewerbsvorteil bieten

• Flexible Arbeitszeiten

• Kantine und kostenlos Kaffee, Tee und Wasser

• Firmeneigene Events

• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze

Du denkst du passt perfekt zu uns? Dann werde jetzt Teil der HP Familie und bewirb dich auf unserer Karriereseite!

Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Dann bekommst Du hier erste Einblicke in unseren «HP Way» :

#LI-POST

Job -

Administration

Schedule -

Part time

Shift -

No shift premium (Germany)

Travel -

No

Relocation -

No

Equal Opportunity Employer (EEO) - 

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.

If you’d like more information about HP’s EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law – Supplement

Summary

• Location: Boeblingen, Baden-Wurttemberg, Germany
• Type: Part time