Praktikant:in Human Resources (all genders) Personalentwicklung & Recruiting – People & Culture – Universal Music Entertainment GmbH

Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt.

Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.

Deine zukünftige Rolle ist eingegliedert in unsere Abteilung People & Culture. Wir als Team setzen uns dafür ein, dass wir alle bei Universal Music unser volles Potenzial in einem kreativen und wertebasierten Umfeld entfalten können. 

Wir beraten und betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Themen „Arbeit und Organisation": Personalplanung, Rekrutierung, Onboarding, Development, Performance Management, Konfliktlösung, Führung, Vergütung, Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, unternehmenskulturelle Entwicklungen und vieles mehr. 

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser:e neue:r Praktikant:in (all genders) im People & Culture Team und erhalte Einblicke im Bereich HR Personalentwicklung & Recruiting. Das Praktikum ist ab sofort verfügbar.  Es handelt sich um ein vergütetes (Pflicht-) Praktikum für 6 Monate.

Das kannst Du bei uns lernen:

• Du erlebst ein dynamisches und kreatives Unternehmen hautnah
• Du bekommst regelmäßiges konstruktives Feedback, um zu lernen und zu wachsen
• Du baust Deine Softskills, insbesondere im kommunikativen sowie organisatorischen Bereich, weiter aus
• Du erlebst die verschiedenen Aufgabenbereiche des Bereichs People & Culture und deren Impact auf das Unternehmen als Organisation sowie auf die Unternehmenskultur
• Du lernst Aufgaben/Projekte eigenverantwortlich mit anzutreiben und Verantwortung zu übernehmen

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest unser HR-Trainingsmanagement:
  • Koordination und Organisation von internen Workshops
  • Ansprechpartner:in für externe Trainer:innen und interne Kolleg:innen in allen Belangen rund um das Thema Workshops
  • Vorbereitung von Workshops (Materialien, Veranstaltungsort, etc.)
  • Mitgestaltung des jährlichen internen Workshopangebots, inkl. Kommunikation im Unternehmen
  • Workshop-Controlling (Rechnungsverwaltung)
• Du unterstützt bei der Recherche, Analyse und Umsetzung von People & Culture Projekten 
• Du erarbeitest und visualisierst Konzepte und Informationen z.B. in PowerPoint
• Du begleitest unsere vielseitigen Recruitingprozesse überwiegend administrativ; dazu zählen u.a. die Kommunikation und Terminkoordination mit unseren Kandidat:innen sowie das Redigieren von Stellenanzeigen 
• Du organisierst und unterstützt bei internen People & Culture Meetings 

Diese Anforderungen erfüllst Du:

• Du studierst derzeit Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach
• Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich HR oder in einer Corporate-Umgebung sammeln, bspw. durch Praktika oder vorangegangene Werkstudierendentätigkeiten
• Du bist hands-on, d.h. du denkst mit und voraus, übernimmst gerne Verantwortung und ergreifst in richtigen Momenten die Initiative
• Du bist ein wahres Organisationstalent, kannst Prioritäten setzen und behältst jederzeit den Überblick 
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen - eine offene und wertschätzende Kommunikation ist für Dich selbstverständlich
• Du kennst Dich mit PowerPoint sehr gut aus und hast ein gutes Gespür für Gestaltung
• Du hast gleichermaßen große Freude an administrativen, organisatorischen sowie gestalterischen Aufgaben

Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:

• Creativity – Home to Artists, Innovators and Entrepreneurs.
• Connection – We are ONE team.
• Passion – Music is our first love.
• Responsibility – It’s up to us.
• Diversity – Music is universal.
• Factuition – Guided by head AND heart.

#joinuniversalmusic 

Dein Weg ins Musikgeschäft: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin. 

MUSIC IS UNIVERSAL!

Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, Beeinträchtigungen oder sexueller Orientierung.

Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, wenn Du Beeinträchtigungen oder besondere Bedürfnisse hast oder Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!
#YOUatUMG

• Vollzeit
• Berlin, Germany
• Ohne Berufserfahrung
• 19.09.24