Instructional Designer:in für das Pilotprojekt Future Engineering Career Programm für internationale Studierende mit einem MINT-Schwerpunkt (m/w/d)

Im Dezernat Internationales der Technischen Universität Darmstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis 31. Dezember 2028 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt).

Über unseren Bereich:

Das Dezernat VIII Internationales verantwortet die Internationalisierung der TU Darmstadt und stellt für Studierende und Wissenschaftler:innen entsprechende Dienstleistungen bereit. Das Sachgebiet Studienvorbereitung ist Teil des Referates VIII B „Welcome and Housing Services“ und unterstützt internationale Studierende mit innovativen Programmen bei der erfolgreichen Studienvorbereitung und dem Studieneinstieg an der TU Darmstadt. Die TU Darmstadt hat die Gewinnung internationaler Talente, die Förderung des Studienerfolgs internationaler Studierender sowie deren erfolgreichen Übergang in den Arbeitsmarkt als langfristige Ziele in ihrer Internationalisierungsstrategie festgeschrieben. Um dies zu unterstützen, soll im Rahmen des DAAD-Förderprogramms FIT (Förderung internationaler Talente zur Integration in Studium und Arbeitsmarkt), ein „Future Engineering Career (FEC) Programm“ für internationale Studierende eingeführt werden. Mit dem FEC-Programm werden für die Zielgruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Unterstützungs- und Begleitangebote, von der Studienvorbereitung über den gesamten Student-Life-Cycle bis zum Berufseinstieg auf dem deutschen Arbeitsmarkt, entwickelt und erprobt werden.

Aufgaben:

• Selbstständige konzeptionelle und operative Planung und Realisierung multimedialer Lernangebote für die Projektzielgruppe zum Thema „Arbeiten und Karriereperspektiven in Deutschland“ (z.B. Jobsuche, Bewerbungsprozesse, Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und Assessment Center, Selbstpräsentation, Networking, rechtliche Aspekte)
• Entwicklung und Implementierung von innovativen E-Learning- und Blended-Learning Konzepten in enger Zusammenarbeit mit dem E-Learning-Center und Career Service
• Zielgruppengerechte didaktische Gestaltung der Lernangebote und kreative Erstellung von multimedialen Lernmaterialien mit verschiedenen Tools
• Konzeptionelle Entwicklung, Planung und Umsetzung einer themenbezogenen E-Learning-Plattform
• Usability-Analyse und kontinuierliche Pflege der E-Learning-Inhalte und Plattform
• Teilnehmenden Management und -support
• Übernahme der zugehörigen Projektmanagementaufgaben

Ihr Profil:

• Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich E-Learning, Medien- und Bildungsmanagement, Medienpädagogik oder vergleichbarer Studiengang
• Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung der Lernmaterialien oder didaktische Kenntnisse im Bereich Storytelling und GameBasedLearning
• Erfahrung in der Entwicklung multimedialer Lernangebote und grundlegende Kompetenzen im Bereich Video und Mediendesign wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den Tools Moodle, Mahara, H5P, Panopto
• Kreativität, Innovationsgeist und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Gute Kenntnisse der spezifischen Bedarfe der internationalen Studierenden im Studium und beim Berufseinstieg
• Konzeptionelles Arbeiten
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch
• Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen sowie von CM-Systemen
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und starke Dienstleistungsorientierung
• Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
• Eigene Auslandserfahrung an einer Hochschule im Ausland wünschenswert
• Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

• Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung.
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub.
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten.
• Fit & Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot, Work-Life Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf: Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ansprechperson/Bewerbung

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.