Regensburg: Projektleiter*in – Mechatronische Bremssystemkomponenten (m/w/d)

Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!

Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Projektleiter*in – Mechatronische Bremssystemkomponenten (m/w/d) - Regensburg.

Ihre Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Leitung der Entwicklung von Komponenten im Bereich Radbremssysteme.
• Du führst das SE-Team und koordinierst internationale Lieferanten sowie interne und externe Entwicklungspartner.
• Du trägst die Verantwortung für die Zielerreichung in den Bereichen Funktion, Termin, Kosten, Qualität, Gewicht und CO₂-Beitrag (6-Kampf).
• Du stimmst dich eng mit den Schnittstellenpartnern zu den Anforderungen ab und steuerst das Anforderungs- sowie Änderungsmanagement.
• Du identifizierst eigenständig funktionale Wechselwirkungen und Zielkonflikte und gibst fundierte technische Empfehlungen ab.
• Du sorgst für die kontinuierliche Überprüfung der Zielerreichung und unterstützt den Kompetenzausbau im Team.

Interessiert?

Timo Walke

Ihre Qualifikationen

• Studienabschluss der Ingenieurwissenschaften mit den Schwerpunkten Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Projektmanagementerfahrung im automobilen Umfeld und Erfahrung in der fachlichen Führung.
• Fundierte Prozesskenntnisse im Umfeld Anforderungsmanagement, Änderungsmanagement, Qualitätsmanagement, Lieferantenmanagement, Freigabe- und Logistikprozessen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, auch im internationalen Umfeld.

Benefits

• Karriere und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
• Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
• Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Kinderbetreuung und Familienunterstützung
• Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende

Regensburg Start: 01.08.2025 vor 24 Stunden Job Typ: FestanstellungArbeitsumfang: VollzeitSprachen: Deutsch, Englisch