Human Resources beschäftigt sich mit den Menschen in unserem Unternehmen und gliedert sich in die Teams Talent Acquisition, HR-Services, HR-Solutions, Learning & Development und HR-Projects & Quality Management auf.

Was erwartet dich bei uns?

In unserem Talent Acquisition Team in Berlin beschäftigen wir uns intensiv mit den Fragen: „Wo und wie finden wir unsere Kollegen von morgen? Wer passt zu unseren kulturellen und fachlichen Anforderungen?“.

Als Student (m/w/d) im Bewerbermanagement unterstützt du die Recruiter in erster Linie bei folgenden administrativen Aufgaben:

Bewerberkorrespondenz (erster Ansprechpartner bei Fragen aller Art rund um unser Recruiting)
Posting unserer Stellenanzeigen auf geeigneten Jobportalen
Recherchen zu Themen rund um Recruiting und Active Sourcing
Direktansprache über die gängigen sozialen Netzwerke
Auswertungen von Umfragen zur Recruiting Experience bei uns

Darum passt du zu uns:

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Verwaltungswissenschaften oder eines ähnlichen Studiengangs
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um in unserem internationalen HR-Team zu kommunizieren
Erfahrungen mit den gängigen MS-Office Anwendungen, aber keine Sorge - du musst kein Excel-Genie sein
Kommunikative, proaktive und offene Persönlichkeit, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten
erste Praxiserfahrungen im Bereich Talent Acquisition bzw. Recruiting durch vorherige Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil

Was wir dir bieten:

Wir können dir das Beste aus beiden Welten anbieten: Stabilität und Struktur eines Mittelständlers und Unternehmens- und Teamkultur eines Start-Ups. Erlebe Talent Acquisition in der Praxis und erhalte Einblicke in ein innovatives und sehr erfolgreiches Unternehmen, dass dir die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv einzubringen.Außerdem bieten wir dir:

Teilnahme an allen Team-, Bereichs- und Firmenevents (du gehörst natürlich dazu)
Remote arbeiten von jedem Ort in Deutschland (für den Besuch bei Familie und Freunden)
Flexible Arbeitszeiten
Dein eigenes IT-Equipment
Während der stressigen Prüfungszeit weniger arbeiten und in den Semesterferien Vollzeitarbeit (bei Bedarf)
Einen virtuellen Studi-Stammtisch
Einen Platz im Berliner Office jeden Tag leckeres Frühstück, frisches Obst und guter Kaffee

PS: Passen wir zusammen, besteht nach dem Studium die Möglichkeit zur Übernahme.

Bereit für 4flow?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.