Traditionen sind uns wichtig, solange sie uns nicht bremsen. Daher reflektieren wir ständig und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Nur so werden wir unserem eigenen Anspruch gerecht, die Modebranche immer wieder neu zu erfinden und nachhaltig zu gestalten.

Die innovative und kreative Weiterentwicklung unserer Omnichannel-Konzepte steht für unser Team an erster Stelle, um unseren Kunden ein individuelles und nachhaltiges Shopping-Erlebnis zu bieten.  

Das sind deine Aufgabenbereiche bei uns

• Unterstützung des Digital Onsite Merchandiser Teams bei der Verbesserung der Produktvisualisierung im C&A Webshop
• Überprüfung der Produkte in Bezug auf produktspezifische Aspekte, modische Aspekte, Bild-, Text- und Kategoriesortierung in unserem Product Information Management System und Freigabe im Webshop
• Enge Zusammenarbeit mit dem PIM Product Master Data Manager bei der Erstellung von Fotomusteranfragen
• Du stehst in ständiger enger Abstimmung mit dem PIM Product Master Data Manager, mit den internationalen Einkaufsteams und mit dem Onsite Merchandiser Team

Darauf kannst Du Dich freuen 

• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld 

• Du erhältst eine intensive Einarbeitung in Deine neue Rolle 

• Eine positive Arbeitsatmosphäre mit einer offenen Feedback-Kultur 

• Die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten 

• Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Rabatten sowie einem subventionierten Ticket für öffentliche Verkehrsmittel 

Das wünschen wir uns von dir

• Du studierst vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre, Modemanagement oder ähnliches
• Du interessierst dich für eCommerce und die Modeindustrie
• Du bist strukturiert, hast gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
• Du verfügst über gute Englisch- und Deutschkenntnisse

C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder das Beste aus sich machen kann.
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.