THOMAS SABO

Handel und Konsum

Was THOMAS SABO ausmacht

INNOVATIVITÄT
Die revolutionäre Idee von Firmengründer Thomas Sabo, Silberschmuck einen Markennamen zu geben, treibt uns bis heute an. Innovation ist der Schlüssel zu jedem unserer Designs.

OFFENHEIT
Die Welt von THOMAS SABO ist facettenreich, emotional und authentisch – auch in der Unternehmensführung. Toleranz, Vertrauen, Respekt und vor allem Offenheit im Umgang mit allen MitarbeiterInnen liegen uns am Herzen.

TEAMGEIST
Wir agieren nach dem Motto TOGETHER. Daher schreiben wir den Teamgedanken und alle damit verbundenen Werte groß – und fangen im Kleinen an: beim täglichen Zusammensein in unseren Büros, Kaffeebars und Restaurants.


THOMAS SABO in Zahlen

1.200
Kollegen und Kolleginnen
190
THOMAS SABO Stores in 29 Länder
2.800
einzigartige Schmuckdesigns
1,2 Millionen
Kunden pro Monat auf der Website

Über THOMAS SABO

WAS WIR BIETEN


INTERNATIONALITÄT

Wir sind weltoffen. Das Miteinander verschiedener Kulturen macht uns aus – ob im Daily Business mit unseren internationalen Teammitgliedern oder als Inspiration für unsere vielfältigen Designs.


GEMEINSCHAFT

Wir fördern das Wir-Gefühl. Eine liebgewonnene Tradition in unserem Haus ist die jährliche THOMAS SABO Weihnachtsparty. Hier feiern wir in ungezwungener Atmosphäre mit unseren internationalen Teams die Erfolge des vergangenen Jahres.


GESUNDHEIT UND WOHLBEFINDEN

Alle Büros am Firmenhauptsitz in Lauf an der Pegnitz sind mit ergonomischen Büromöbeln ausgestattet. Für eine ausgewogene Ernährung sorgen unsere zwei firmeneigenen Kantinen, das „Restaurant“ und das „Casino“, mit einer täglich wechselnden Auswahl an verschiedensten kulinarischen Spezialitäten. Außerdem betreiben wir ein eigenes, mit modernsten Geräten ausgestattetes Fitnessstudio, in dem Sportkurse wie Yoga oder Pilates angeboten werden und auch individuelle Massagen gebucht werden können.


ZUSATZLEISTUNGEN

Wir bieten am Firmenhauptsitz in Lauf an der Pegnitz sowie länderspezifisch Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit- und Teilzeitmodelle sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gibt es für Mitarbeitende am Firmenhauptsitz ein umfassendes Mobilitätskonzept das etwa vergünstigte VAG Tickets für öffentliche Verkehrsmittel, Fahrrad-Leasing und eine interne Mitfahrzentrale beinhaltet.


Karriere machen bei THOMAS SABO

Unser Angebot während der Ausbildungszeit:

  • Feste Betreuungsperson in jeder Abteilung
  • Azubi-Meetings und regelmäßige Vier-Augen-Feedbackgespräche
  • Weiterbildungen (Englischkurse, BDS-Azubiakademie, Seminare)
  • Prüfungsvorbereitung
  • Fixe Versetzungspläne
  • Teilnahme an Ausbildungsmessen
  • Teilnahme an Vertriebsevents
  • Azubi-Ausflüge


Kontaktiere uns

Name Kontaktperson: Katrin Kuchciak


THOMAS SABO in den sozialen Medien

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