Knorr-Bremse AG
Was die Knorr-Bremse AG ausmacht
Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und weitere Systeme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Unser Auftrag ist es, die Mobilität auf Schiene und Straße sicher, zukunftsfähig und umweltfreundlich zu machen.
Knorr-Bremse in Zahlen
Über das Unternehmen Knorr-Bremse
Knorr-Bremse entdecken
Als weltweit agierendes Unternehmen brauchen wir eine gemeinsame Basis: unsere fünf Unternehmenswerte Unternehmertum, Technologische Exzellenz, Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Verantwortung. Unser Alltag wird immer schneller, digitaler und vernetzter. Mit der Globalisierung steigt der Wettbewerbsdruck auf Unternehmen. Das alles fordert den Menschen viel ab. Werte, die zurück besinnen auf das, was uns ausmacht, bringen Orientierung und Stabilität. Wir sind davon überzeugt, dass uns unsere gemeinsamen Unternehmenswerte dabei helfen, uns weiterzuentwickeln und an den Herausforderungen der Zukunft zu wachsen.
Lernen Sie uns besser kennen
Karriere machen bei Knorr-Bremse
Was zeichnet die Arbeit bei uns aus?
Wir wollen die weltweit treibende Kraft für innovative und nachhaltige Systemlösungen sein, die Mobilität und Gütertransport zuverlässiger, sicherer und effizienter machen. Um dieses Ziel zu erreichen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial optimal entfalten können. Unsere transparenten Strukturen machen kurze Entscheidungswege möglich und individuelle Erfolge sichtbar. Verantwortung hört bei Knorr-Bremse nicht bei Abteilungsgrenzen auf und geht oft auch über Landesgrenzen hinaus. Die Knorr-Bremse Kultur ist auch ein Stück gelebte Internationalität. Vielfältige interkulturelle Trainings und Sprachkursangebote stärken diesen Gedanken.
Bewirb Dich jetzt
Bei uns erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und
mobiles Arbeiten umfasst. Damit Du rasch in die anspruchsvolle Technologie, die spannenden Aufgaben
dahinter und die internationale Kultur hinein wächst, legen wir ein besonderes Augenmerk auf eine
strukturierte Einarbeitung. So erhält jeder neue Mitarbeitende einen Einarbeitungsplan, und ein Pate
oder eine Patin steht für die ersten Monate zur Seite. Zudem bekommen neue Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter aus allen deutschen Standorten in einer Einführungsveranstaltung am Hauptsitz München in
zwei Tagen einen Überblick über den Knorr-Bremse Konzern.
Weiterbildung nehmen wir bei Knorr-Bremse sehr ernst. Von Sozialkompetenzschulungen über Sprachkurse bis hin zu Techniktrainings – vieles findet sich in unserem Schulungsprogramm und kann im Trainingszentrum in München angeboten werden. LinkedIn Learning ergänzt Knorr-Bremse eigenen Schulungen und die E-Learning-Plattform Click & Learn.
Flache Hierarchien tragen schließlich dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden ihre Kenntnisse und Fähigkeiten auch umsetzen können. Denn: Verantwortung zu übernehmen, ist bei uns erwünscht!
Kontaktieren Sie uns
Berna Tulga-Akcan
- Employer Branding
- E-Mail: berna.tulga-akcan@knorr-bremse.com
- Telefonnummer: +49 89 3547-1814