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Aufgaben
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Themen Personalmarketing, Arbeitgebermarke und Hochschulmarketing
- Unterstützung bei der strategischen Entwicklung von Employer Branding Maßnahmen entlang der Candidate Journey
- Eigenverantwortliches Arbeiten an Personalmarketing-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen
- Unterstützung und Mitwirken bei der Organisation unserer Personalmarketing Events (Messen, Workshops, Vorträge)
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Übernahme kleiner Projekte
- Arbeiten in einem motivierten Team mit starkem Zusammenhalt
Profil
- Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Marketing, Kommunikationswissenschaften o. ä.
- Selbständiger, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Kommunikationsstärke (Wort und Schrift) in Verbindung mit einer schnellen Auffassungsgabe und analytischen Fähigkeiten
- Affinität für Marketing und Personalthemen
- Gute Kenntnisse und eine ausgeprägte Lernbereitschaft im Bereich MS-Office und der englischen Sprache
- Organisationstalent, Kreativität und Teamplayer
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