Unsere Talent Sourcer sind dafür verantwortlich, die besten Talente der Welt zu finden und von Picnic zu überzeugen. Du verfügst über hervorragende Schreibfähigkeiten, bist begeistert, wenn du die richtigen Profile findest, und weißt, wie du diese am besten für die Herausforderungen bei Picnic begeistern kannst. Du verstehst die Profile, nach denen wir suchen, und weißt, wie wichtig es ist, die richtigen Leute für Picnic zu finden.
Wir sind dabei auf der Suche nach jemandem, der uns 20 Stunden die Woche unterstützen würde.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit unseren Recruiter:innen und verschiedenen internen Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen der offenen Vakanzen zu verstehen
• Du suchst nach potenziellen Kandidaten und sprichst diese durch die Nutzung von LinkedIn Search und anderen Suchtechniken an
• Du verwaltest unsere Bewerber:innendatenbank 
• Du erarbeitest Strategien zum Aufbau von Talentpipelines 
• Du bringst Ideen und Input mit, die sich positiv auf die Talent-Pipelines auswirken

Über dich

• Du studierst Psychologie, HRM, BWL, oder ähnliches
• Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Active Sourcing oder Recruiting sammeln können
• Du bist ambitioniert und bringst coole Ideen mit
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch 
• Du bist ein Teamplayer und bringst ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit, sowie eine Liebe zum Detail 

Picnic Vorteile

• In einem stark wachsenden Unternehmen arbeiten, mit viel Aufstiegspotenzial und Karrierechancen
• Zusammenarbeit mit talentierten Picnic-Mitarbeitern mit großem internationalen Engagement
• Erlebe die Picnic-Kultur mit kostenlosem Frühstück und Mittagessen, tollen Partys mit der berühmten Picnic-Band und sogar einer eigenen Skireise
• Bereise Deutschland mit deinem Deutschlandticket
• Genieße flexible Arbeitszeiten