AVL Deutschland

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Du bist wissbegierig, engagiert und teilst unsere Leidenschaft für die Antriebsstrangentwicklung? Mit uns kannst du sowohl während deines Studiums, wie auch als Berufseinsteiger in die dynamische Welt der Automobilindustrie eintauchen und wertvolle Erfahrungen sammeln! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann stöbere doch gleich in unseren aktuell ausgeschriebenen Stellen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Karriere bei AVL

AVL in Zahlen

über 11.500

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

€ 1,97 Mrd.

Umsatz (2019)

2.400

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen strategischen Geschäftsbereichen

1976

Gründung

Über AVL

Das zeichnet uns aus

AVL ist das weltweit größte, unabhängige Unternehmen für die Entwicklung, die Simulation und das Testen von Antriebssystemen (Hybrid, Verbrennungsmotoren, Getriebe, Elektromotoren, Batterien und Software) für Pkw und Nutzfahrzeuge. Mit unseren 10.400 Mitarbeitern erzielten wir im Jahr 2018 weltweit einen Umsatz von 1,75 Milliarden Euro. Unsere Kunden sind die führenden Automobilhersteller, zählen zu den besten Adressen des Motorsports oder gehören Branchen an, für die der optimierte Einsatz von Verbrennungsmotoren sowie elektrifizierten Antrieben von Bedeutung ist.

Neben den herkömmlichen Verbrennungsmotoren werden insbesondere neue Technologien wie Hybridmotoren, Batterien und Elektromotoren perfektioniert. Wir verwandeln unsere Visionen in Wirklichkeit und setzen neue Standards, indem wir täglich spitzentechnologische Lösungen für unsere Kunden entwickeln.

Schau doch mal bei uns rein:

Warum du bei der AVL richtig bis

Dynamisches und agiles Umfeld:

Die mobile Zukunft hielt noch nie so viele Herausforderungen bereit wie heute. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die aus Veränderungen Chancen machen. Du wirkst an der Gestaltung zukunftsweisender Technologien mit und arbeitest im Team an spannenden und innovativen Projekten für führende Automobilhersteller. Wir bieten herausfordernde Tätigkeiten und vielfältige Karrieremöglichkeiten sowohl für Fach- und Führungskräfte als auch für Berufseinsteiger.

Hohe Eigenverantwortung:

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien und einer Kommunikation auf Augenhöhe aus. Wir pflegen ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit einer Kultur der offenen Türen. Das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den Erfolg unseres Unternehmens von höchster Bedeutung. Nur mit dem Fachwissen deiner Kollegen und dir haben wir die Chance, unsere marktführende Position zu halten und nachhaltig auszubauen. Aus diesem Grund übertragen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Höchstmaß an Eigenverantwortung, und tragen so zu deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung bei.

Freiraum für Ideen:

Als mittelständische Tochterunternehmen eines inhabergeführten und international tätigen Konzerns sind wir unabhängig und somit in der Lage, unsere langfristigen Ziele konsequent zu fokussieren und kontinuierlich in die Zukunft unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. Unsere Unternehmensstrukturen sind durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege gekennzeichnet.