BearingPoint

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Zu unseren Kunden gehören viele der weltweit führenden Unternehmen und Organisationen. Mit unserem tiefgreifenden Branchen-Know-how und unserer fachlichen Kompetenz verstehen und berücksichtigen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden – und helfen ihnen so, ihre Ziele zu erreichen.

Das globale Netzwerk von BearingPoint mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden unterstützt Kunden in über 70 Ländern und engagiert sich gemeinsam mit ihnen für einen messbaren und langfristigen Geschäftserfolg.

Was uns unterscheidet: Gemeinsam zum Erfolg

BearingPoint ist immer auf der Suche nach neuen, talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden mit Unternehmergeist und dem Willen, etwas zu bewegen.

Unsere Kunden und ihre Branchen befinden sich ständig im Wandel und stehen den damit verbundenen Herausforderungen gegenüber. Für unser Team heißt das, laufend spannende, neue Projekte am Puls der Zeit. Das klappt nicht mit „Schema F“. Komplexe Aufgaben brauchen außergewöhnliche Ideen. Daher überprüfen wir kontinuierlich unsere Lösungsansätze und öffnen uns für Neues.

Du bist ein kreativer Kopf, der gerne frische Impulse setzen möchte? Dann bist du bei uns genau richtig – denn mit uns als Arbeitgeber definierst du die Grenzen von Wirtschaftszweigen neu.

Wir suchen Studierende sowie Absolvent:innen der Fachrichtungen Betriebs- oder Volkswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-)Mathematik mit sehr guten Abitur- und Studienleistungen.

Als Praktikant:in bekommst du aufschlussreiche Einblicke in das dynamische Umfeld der Beratung und unterstützt unsere Teams bei der praktischen Projektumsetzung, in der Regel vor Ort am Standort unserer Kunden. Du kannst bei uns ein Praktikum mit einer Dauer von mindestens zwei bis zu sechs Monaten machen oder dich für eine Werkstudierendentätigkeit entscheiden. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, eine attraktive Vergütung und natürlich die Chance auf eine Festanstellung.

Als Berufseinsteiger:in findest du bei uns das ideale Umfeld, den Wandel mit modernsten Technologien voranzutreiben, deine Talente einzusetzen und dich stetig weiterzuentwickeln. Mit spannenden Projekten und individuellen Trainingskonzepten bringen wir deine Karriere kontinuierlich voran.

Bewerbungsverfahren

Da es keine festen Einstellungszeitpunkte gibt, ist eine Bewerbung jederzeit möglich; empfehlenswert ist eine Bewerbung zwei bis sechs Monate vor dem gewünschten Eintrittstermin. Informiere dich im Vorfeld über unsere offenen Positionen auf der BearingPoint Karriereseite und bewirb dich mit deinen vollständigen Unterlagen (Lebenslauf & Zeugnisse, Anschreiben optional) über unser Onlineportal BearingPoint Careers. Für Berufseinsteigende findet nach absolviertem Online Test der Career Day statt. Hier stellst du deine analytischen und sozialen Kompetenzen in mehreren Gruppenübungen unter Beweis und informierst dich über deine Perspektiven bei BearingPoint. Im Anschluss erhalten alle Kandidat:innen ein ausführliches Feedback. Für erfolgreiche Bewerber:innen schließt sich zeitnah ein persönliches Gespräch mit ihren potenziellen Vorgesetzten an. Für Bewerber:innen mit Berufserfahrung finden in der Regel verschiedene persönliche Gespräche mit einem oder mehreren Partnern des entsprechenden Fachbereichs statt.

Tipps für deine Bewerbung

Nimm dir Zeit für den Bewerbungsprozess und bereite alle Phasen gründlich vor. Das A und O einer guten Bewerbung ist ein klar strukturierter, chronologischer Lebenslauf. Ein professionell gestalteter Lebenslauf zeigt auf einen Blick deine bisherige Ausbildung und deine berufliche Laufbahn. Von Interesse sind auch deine persönlichen Erfahrungen. Wenn du dich erfolgreich beworben hast, bleibe im Career Day und in den Gesprächen authentisch, verstelle dich nicht. Beantworte dir selbst die alles entscheidende Frage ganz ehrlich: »Passen wir – sprich das in die engere Wahl gezogene Unternehmen und ich – zusammen?«

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