Praktikum Strategieberatung HR und Change Management (m/w/d)

In Deinem Praktikum in der Strategieberatung HR und Change Management bist Du von Anfang an im spannenden und abwechslungsreichen Tagesgeschehen involviert und kannst Dein Wissen und Deine Fähigkeiten bei der Lösung der vielfältigen Fragestellungen einbringen. Gewinne tiefgreifende Einblicke in die Praxis unserer Experten und Expertinnen bei der Entwicklung von Strategien sowie der Durchführung von Transaktionen. Unterstütze unser Team ab Januar 2025. Wir freuen uns auf Dich!

Dein Profil

• Das Praktikum in der Strategieberatung HR und Change Management kannst Du bei uns mit mindestens drei sehr gut abgeschlossenen Fachsemestern eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften absolvieren.
• Dein Studienschwerpunkt liegt in den Bereichen Strategie, Personal, Digitalisierung oder Organisation.
• Du bringst bereits erste relevante Berufserfahrung durch vorherige Praktika in den Bereichen Changemanagement und HR mit.
• Mit den gängigen MS Office-Anwendungen kennst Du Dich bestens aus und kannst auf einen soliden Kenntnisstand zurückgreifen.
• Deutsch und Englisch beherrschst Du auf C1-Niveau.
• Neue Herausforderungen gehst Du mit Spaß und Neugier an. Du bereicherst unser Team durch Deine Teamplayerqualitäten.

Deine Aufgaben

Du willst bei unseren Kunden und Kundinnen strategische Projekte mit HR-Fokus begleiten und dafür sorgen, dass Transaktionen und (digitale) Transformationen erfolgreich ablaufen? Bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum bei unsund dann kannst Du Dichfür mind. 3-6 Monate hier einbringen:

• Du wirst bei den Projekten unserer Kunden und Kundinnen aus den Branchen Energie, Chemie, Automotive, Maschinenbau und Public Sector mit Fokus auf Veränderungsprozesse aktiv miteingebunden.
• Bei der Entwicklung und Umsetzung des Stakeholder:innen-Managements und von Kommunikationskonzepten bringst Du Dich tatkräftig ein.
• Du wirkst bei HR-bezogenen Themen in Transaktionsprojekten und der zukünftigen Ausgestaltung der HR-Organisation mit.
• Gemeinsam mit Deinem Team unterstützt Du bei der Erstellung von Angeboten für HR- und Change-Management-Themen.
• Des Weiteren übernimmst Du Recherche- und Analysetätigkeiten und bringst Dich bei der Produktentwicklung und dem internen Knowledge Management ein.

• Category:
• Level: Studierende