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Stellenbeschreibung
Unternehmen
Wir, das sind rund 26.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- & Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel!
Europäischer Marktführer und weltweiter Top-Player für kornorientiertes Elektroband mit
Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich und Indien – das sind wir von thyssenkrupp
Electrical Steel. Mit unserem herausragenden und äußerst aufwändig gefertigten High-Tech Stahl
powercore leisten wir einen überaus wertvollen Beitrag zu einer wirkungsvollen Bekämpfung des
Klimawandels und zu einer positiven Gestaltung der Energiewende. powercore ist und bleibt ein
nahezu unverzichtbarer Kernwerkstoff für eine energieeffiziente und nachhaltige Erzeugung,
Übertragung, Verteilung und Nutzung von Strom. Werden auch Sie eine unverzichtbare
Unterstützung bei Electrical Steel.
Gestalten Sie mit uns Ihre und unser aller Zukunft – in Grün!
Aufgaben
- Zuverlässige und selbstständige Erledigung administrativer Aufgaben (z.B. Erstellung von Zeugnissen, BR-Anhörungen, Arbeitsverträgen und Bescheinigungen)
- Sie unterstützen im Backoffice und erledigen beispielsweise Datenauswertungen in SAP und Excel und sind bei verschiedenen HR-Projekten dabei
- Mitwirkung im Recruiting Prozess und im monatlichen HR-Reporting
- Beteiligung in der Organisation und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Profil
- Sie absolvieren ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbares
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der operativen HR-Arbeit sammeln
- Sie sind erfahren im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und haben bereits mit SAP gearbeitet
- Sie bringen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten selbstständig und zielorientiert und sind teamfähig
- Vertrauenswürdigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit sind für Sie selbstverständlich