Pflegefachkraft für das Traineeprogramm im Kinderzentrum (TriK) (m/w/d)

Das Traineeprogramm im Kinderzentrum (TriK) des Evangelischen Klinikums Bethel (EvKB) ist ein umfassendes und abwechslungsreiches Einarbeitungskonzept für examinierte PFLEGEFACHKRÄFTE (m/w/d) aus allen Fachbereichen. Dieses Programm richtet sich sowohl an Berufseinsteiger, als auch Pflegefachkräfte, die einen intensiven Einblick in die vielfältigen Bereiche der Kinderkrankenpflege erlangen möchten.

DAS PROGRAMM
Am Traineeprogramm im Kinderzentrum sind folgende Bereiche beteiligt:

• K3 (Neonatologie)
• K4 (Kinderchirurgie)
• K5 (Neuropädiatrie und Allgemeinpädiatrie für Neugeborene und Kleinkinder, Gastroenterologie, Pneumologie und Infektologie)
• K6 (Endokrinologie, Onkologie und Hämatologie)
• K7 (Pädiatrische Psychosomatik)
• Notaufnahme für Kinder und Jugendliche (NoKi)

Teilnehmende des Traineeprogramms lernen innerhalb eines Zeitraums von sieben Monaten, die oben genannten Fachbereiche kennen. Die Praxiseinsätze dauern jeweils circa vier Wochen. Gleichzeitig nehmen die Trainees an zwei bis drei Tagen im Monat an einem speziell entwickelten theoretischen Fortbildungsprogramm teil. Nach den sieben Monaten im Traineeprogramm folgt ein fünf-monatiger Einsatz im Supportteam des Kinderzentrums. Dieser Einsatz verfolgt das Ziel, das erlernte Wissen in Handlungskompetenzen zu vertiefen. . Die Mitarbeiter/innen im Support Team des Kinderzentrums decken die krankheitsbedingten Ausfallzeiten und andere Engpässe in den Stationen stationsübergreifend aus einem kompetenten Team heraus ab. Nach erfolgreicher Teilnahme am Einarbeitungskonzept wird gemeinschaftlich und bewerberbezogen ein passender Fachbereich als zukünftiger Arbeitsplatz gewählt.

BEGLEITUNG im TriK
Alle Trainees erhalten über die gesamte Dauer des Programms ein persönliches Mentoring durch eine feste Kontaktperson. Zusätzlich erhalten die Teilnehmenden eine Praxisanleitung in den jeweiligen Bereichen.

LEISTUNGEN von TriK

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Aufnahme in das TriK
• Teilnahme am umfangreichen TriK-Fortbildungsprogramm
• Kennenlernen von allen Fachbereichen des Kinderzentrums
• Intensive Begleitung durch Mentoren
• Reflexion praktischer Erfahrungen und Begründung pflegerischen Handelns
• Kollegiale Beratung und persönliches Mentoring
• Tarifliche Eingruppierung nach AVR DD

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
• Sie haben Interesse an verschiedenen Arbeitsfeldern in der Kinderkrankenpflege
• Ihr Stellenteil umfasst mindestens 80% 
• Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schichtdienst zu arbeiten 
• Sie sind neugierig und offen für verschiedene Einsatzbereiche 
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit
• Sie treten gegenüber Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden aller Berufsgruppen kompetent und freundlich auf

IHRE VORTEILE

• Im Zuge des Traineeprogramms erhalten Sie einen guten Einblick in die sechs Fachbereiche 
• Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 3.432,80 Euro (zzgl. Zuschlägen und Zulagen) bezogen auf eine Vollzeitstelle sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen (Nähere Angaben finden Sie hier.)
• Sie haben die Möglichkeit, an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen

Passen wir zusammen? Das können wir am besten in einem persönlichen Gespräch erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Sie haben Fragen zum Stellenangebot?
Anna Rosenau (stellv. Pflegerische Klinikleitung, Koordination TriK)
Telefon: 0521 772-79357