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Head of Life Cycle Management (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Trainee
Homeoffice: Nach Absprache

Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung der Enercon Produkte & Lösungen die sich im Feld befinden unter Einhaltung des Entwicklungsprozesses, Änderungsprozesses und der Programm Governance

  • Disziplinarische Führung des Product Life Cycle Teams. Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter, Konfliktlösung und Motivation zur Steigerung der Teamleistung und des Zusammenhalts.

  • Aktive Zusammenarbeit und Pflege der Beziehungen mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern wie dem Produktmanagement, der R&D Fachbereiche, des Service, der Produktion etc.

  • Sicherstellung, dass alle funktionsübergreifenden Aktivitäten auf die Programmziele abgestimmt sind.

  • Identifikation und Bewertung von Risiken und Themen im Feld, Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Performance und Verfügbarkeit der Enercon Produkte.

  • Regelmäßige Bereichtserstattung des Programmfortschritts zu Stakeholdern und in die Geschäftsleitung.

  • Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle sowie die Zuweisung und Optimierung von Ressourcen über verschiedene Projekte hinweg.

  • Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Produktentwicklung. Förderung von Best Practices und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.

  • Weiterentwicklung des Fachbereiches inklusive seiner Prozesse (Planungsprozesse und Produktentwicklungsprozess) angepasst an die Unternehmensstrategie.

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau oder Elektrik
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamführung und Mitarbeiterentwicklung.
  • Hervorragende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Präsentation von Ideen und Ergebnissen.
  • Stark in der Analyse und Problemlösung, Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und zu nutzen.
  • Effektive Zeit- und Ressourcenverwaltung, Fähigkeit zur Priorisierung und zum Multi-Tasking.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Aufbau von Beziehungen über verschiedene Bereiche und Kulturen hinweg.

Deine Benefits

  • Finanzielle Unterstützung zu verschiedenen Formen von vermögenswirksamen Leistungen
  • Individuelles Mentoring für einen gelungenen Berufseinstieg (Learning-on-the-Job)
  • Ein internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan
  • Ein harmonisches Team mit einer perfekten Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen
  • Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
  • Internationale Zusammenarbeit an Projekten mit Mitarbeitenden aus mehr als 35 Ländern weltweit
  • Freiwillige projektbasierte Auslandsaufenthalte in mehr als 35 Ländern weltweit
  • Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit)
  • Sonderurlaub für spezielle Anlässe
  • Grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirklichung unseres gemeinsamen Ziels
  • Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen
  • Nutzung eines persönlichen Dienstwagens mit entsprechenden Auswahlmöglichkeiten
  • Verfügbarkeit von Poolfahrzeugen und Fahrrädern für die dienstliche Nutzung

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

Contact Details

Cora Penzek
CORA.PENZEK@ENERCON.DE
04941-976708

  Anstellungsart
Trainee
  Homeoffice
Nach Absprache

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