Werkstudent Strategisches Marketing Workwear (m/w/d)

Stellenprofil: Wir suchen ab 01.07.2024 einen Werkstudenten (w/m/d), der unser globales Team im Bereich Workwear in Putzbrunn, in der Nähe von München, unterstützt. Dabei leistest du wertvolle Hilfe in der Entwicklung neuer Strategien, bei Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie bei Produktneueinführungen. Für die Werkstudententätigkeit stehst du für ca. 20 Stunden die Woche für mindestens 1 Jahr, idealerweise länger zur Verfügung.Aufgaben: 

• Gewinne Einblicke in die Markt-, Konkurrenz- und Produktanalysen im Bereich Workwear und erweiter dein Wissen im Bereich quantitative und qualitative Marktforschung
• Werte die gewonnen Daten und Ergebnisse aus
• Erarbeite mit dem Team gemeinsam neue Strategien
• Arbeite als Schnittstellte zusammen mit den Bereichen Marketing, Vetrieb und Produktmanagement
• Du bist im Kontakt mit internationalen Kollegen/-innen

Qualifikationen: 

• Du bist immatrikulierter Student der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Marktforschung oder Statistik
• Du sprichst sehr gut Englisch und arbeitest gerne in internationalen Teams 
•  Deine Leidenschaft für technische Themen und unsere Märkte spiegeln sich in deiner Begeisterung wider, neue Erkenntnisse zu gewinnen
• An komplexe Aufgabenstellungen gehst du analytisch und strukturiert heran 
• Als Organisationstalent hast du Freude am Koordinieren und Durchführen von Projekten
• Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team in einem Umfeld mit Lean- und Interpreneurship basierten Ansätzen 
  

Darauf kannst du dich freuen:

•     Die Arbeit in einem motivierten Team in einer positiven Arbeitsatmosphäre

•     Interessante Einblicke und Erfahrungen in einem internationalen Umfeld

•     Eine überdurchschnittliche Vergütung

•     Sportangebote, Work-Life-Balance, kostenloses Obst und Getränke uvm.

Wir glauben an die Stärke eines diversen und integrativen Arbeitsplatzes. Mit vielfältigen Perspektiven, Ideen und Erfahrungen entdecken wir neue Möglichkeiten und können die Welt besser gestalten. Wir sind stolz auf Mitarbeitende, die auf unsere langjährige Innovationsgeschichte aufbauen, unsere Werte aufrechterhalten und ein integratives Arbeitsumfeld schaffen, in dem wir uns gegenseitig und unsere externen Partner mit Fairness, Würde und Respekt behandeln.

Gore tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie allen anderen gesetzlich geschützten Status.

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Fragen unter gore.com/careers/contact

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