Werkstudent - Kommunikation und Change Management (m/w/d)

E.ON Digital Technology GmbH | Befristet | Teilzeit

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?

Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team als Werkstudent - Kommunikation und Change Management (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).

Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen.

Mit dem Nautilus-Projekt definieren wir als Technologiekonzern die Art und Weise, wie E.ON in der Zukunft agiert. Ein wichtiger Schritt ist der Übergang zu einem DevOps-Betriebsmodell und die Transformation der Technologiegruppe in eine noch modernere, wertschöpfendere und zweckmäßigere Arbeitsweise.

Wir suchen einen Werkstudenten (w/m/d) zur Verstärkung und Unterstützung unseres Change Management Teams.

sinnvoll & herausfordernd  -  Deine Aufgaben

Zur Unterstützung des Change- und Kommunikationsmanagements im Rahmen eines unternehmensübergreifenden Programms übernimmst du folgende Aufgaben:

• Planung und Umsetzung von Kommunikations- und Change Management Maßnahmen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Themen, Zielgruppen, Kommunikationskanäle (insbesondere Social Intranet, Newsletter) und Formate (z.B. PowerPoint-Slides, Artikel, Interviews, Videos, Podcasts, Visuals)
• Entwicklung und Durchführung verschiedener Trainingsformate (online / Präsenz)
• Erstellung von Social Media – Posts
• Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops
• Durchführung von Analysen und Recherchen

authentisch & ambitioniert - Dein Profil

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- und Medienwissenschaften o.ä.

• Hohe Affinität und Begeisterungsfähigkeit für Veränderungsprozesse
• Affinität für IT-Themen sowie neue Medien und Digitales
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse in der Bearbeitung von Social-Media-Kanälen, Media Tools (Video- und Podcastbearbeitung) von Vorteil
• Unabhängige, flexible sowie strukturierte Arbeitsweise
• Sicher im Umgang mit gängigen M365 Tools (insbesondere MS PowerPoint)

vielseitig & durchdacht - Unsere Benefits 

• Wir bieten dir Flexibilität: Arbeite in Deutschland an jedem Ort, der Dir gefällt. Von deiner Couch oder einem unserer Bürostandorte (von Hamburg bis München). Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten kannst du Unialltag und Job problemlos unter einen Hut bekommen. 
• Wir schätzen deinen Beitrag: Deine finanzielle Unabhängigkeit unterstützen wir mit einer marktgerechten Vergütung. 
• Lade neue Energie auf: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Heiligabend und Silvester als bezahlte Freistellungen. 
• Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen, dass du mit uns wächst. Wie bieten dir interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und viele Optionen für eine spätere Übernahme nach dem Studium. 
• Das ist noch lange nicht alles: Über alle weiteren Konditionen und Benefits sprechen wir mit dir gern während des Recruitingprozesses. 

Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende Dich bitte an Grobe Lena, lena.grobe@eon.com.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Was Du sonst noch wissen solltest:
Stellen-ID: 229056
Beschäftigungsart: Befristet
Beschäftigungsgrad: Teilzeit
Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH
Arbeitsort: Essen, Hannover
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; PR/Unternehmenskommunikation; Projektmanagement; Unternehmensentwicklung/Strategie