Assistenz der Personalleitung (m/w/d)

 ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Assistenz der Personalleitung (m/w/d)

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

Deine Aufgaben:

• Übernahme aller administrativen Aufgaben zur Unterstützung der Personalleitung, inklusive Schriftverkehr,

  Nachverfolgung von Listen, Pflege von Datenbanken etc.

• Terminkoordination für die Personalleitung sowie Zusammenstellung von dafür notwendigen Unterlagen

• Protokollführung in internationalen Regelterminen

• Verwaltung und Bestellung von Arbeitsmitteln

• Unterstützung von Personalprojekten (z. B. Prozesserstellung für die HR oder allgemeine Schnittstellendefinition)

• Dokumentation von Prozessen, Projekten und vertraglichen Unterlagen

• Koordination der Unterschriftenprozesse zwischen den Fachbereichen und allen Geschäftsmitgliedern

Deine Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum Bürokaufmann oder Industriekaufmann, oder vergleichbare Qualifikation

• Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Assistenzposition bzw. entsprechenden Tätigkeiten

• Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365

• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Freude an der Arbeit im Team

• Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Deine Benefits:

• Möglichkeit, bis zu 60% mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr 
• Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort
• In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
• Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
• Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
• Individuelles Mentoring für einen gelungenen Berufseinstieg (Learning on the Job)
• Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
• Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit & JobRad)
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

Kontakt

Laura Notholt
LAURA.NOTHOLT@ENERCON.DE
+49 171 5281 181