Werkstudent*in Field Operation - Test and Commissioning (m/w/d)

Als Wegbereiter einer kohlestoffarmen Zukunft entwickelt und vermarktet Alstom Mobilitätslösungen, als nachhaltige Grundlage für den Verkehr der Zukunft. Unser Produktportfolio reicht von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu integrierten Systemen, maßgeschneiderten Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitalen Mobilitätslösungen. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines sozialen, verantwortungsbewussten und innovativen Unternehmens, in dem mehr als 70.000 Mitarbeiter:innen weltweit an einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität arbeiten.

Alstom Digital & Integrated System bietet vielfältige Leistungen und Produkte rund um die Signaltechnik an. In enger Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Produkt-Kompetenzzentren decken wir am Standort Berlin neben Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Angebotsmanagement auch die kundennahe Projektabwicklung mit Projektmanagement, Zulassung, Systemengineering, Dokumentation, mechanischer Integration, Installation, Inbetriebnahme und Gewährleistung ab.

Wir suchen ab sofort eine/n

Werkstudent:in im Bereich Field Operation

20h pro Woche - Einsatzort: Berlin/Hennigsdorf

Im Rahmen der Initiative „Digitale Schiene Deutschland“ wird in den nächsten 30 Jahren das deutsche Schienennetz auf Basis der Technologie ETCS weitestgehend digitalisiert und automatisiert. Alstom hat viele ETCS-Fahrzeugprojekte in Deutschland erfolgreich umgesetzt. Die meisten ICE-Züge auf der neuen Hochgeschwindigkeitsstrecke Berlin - München sind mit Alstom On-Board Units ausgestattet. Alstom ist weltweit führend bei der Entwicklung von digitaler Leit- und Sicherungstechnik für schienengebundene Mobilität.

Aufgaben:

• Prüfung der Wareneingänge am Installationsstandort
• Vorbereitung von Auslieferungen, inkl. Verpackung und Transport Organisation
• Erstellung von RMA (Return Material Authority) Anfragen
• Aktualisierung und Verfolgung der Reparaturen
• Verfolgung der Tool-Kalibrierungen
• Regelmäßige Aktualisierung des Ersatzteillagers    
• Nachverfolgung der fehlenden Materialien in der Produktionskette und Unterstützung bei der Nachrüstungsstrategie

Profil:

• Studierende mit Interesse am System Schiene aus den Bereichen Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Schienenfahrzeugtechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, Power Point)
• Gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise

• Eigeninitiative, Neugierde und Offenheit
• Freude an der Teamarbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in einem internationalen Umfeld
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Immatrikulationsbescheinigung). Bewerbungen ohne gültige Immatrikulationsbescheinigung können im Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Wir bieten:

• Eine Tätigkeit, bei der du die nachhaltige Mobilität der Zukunft mitgestalten kannst!
• Spannende Aufgaben und einen vielfältigen Arbeitsalltag
• Zusammenarbeit in einem engagierten, ambitionierten Team

Warum Alstom?

Alstom ist das führende Unternehmen im Bahnsektor und löst spannende Herausforderungen für die Mobilität von morgen. Deshalb schätzen wir neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit Leidenschaft daran arbeiten, Mobilität neu zu erfinden und somit intelligenter und nachhaltiger zu gestalten. Tag für Tag entwickeln wir unsere agile, integrative und verantwortungsbewusste Kultur weiter, in der unseren Mitarbeitern:innen die Möglichkeit geboten wird zu lernen, zu wachsen und beruflich voranzukommen – auch über verschiedene Funktionen und Standorte hinweg. Sind Sie bereit, sich einer globalen Gemeinschaft motivierter Menschen anzuschließen und sich mit ihnen auf eine herausfordernde Reise mit spürbaren Auswirkungen und konkreten Zielen zu begeben?

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer & nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.