Werkstudent / Praktikant - Talent Attraction Team (m/w/d)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Das werden deine Aufgaben sein 

Komm in unser Team bei SAP an und trage dazu bei, Talent Attraction (TA) zur am besten geführten Organisation in der Branche zu machen. Als Teil des TA@SAP-Teams spielst du eine entscheidende Rolle dabei, unsere globale Talent Attraction-Strategie zum Leben zu erwecken. Diese Rolle bietet praktische Erfahrungen in den Bereichen Berichterstattung, Analytik und verschiedenen innovativen Projekten und ermöglicht den Zugang zu Werkzeugen und Technologien, die dein berufliches Wachstum prägen werden.

Deine Aufgaben

• Unterstützung von Projekten, die unsere globale Talent Attraction Strategie unterstützen
• Datenanalyse: Sammeln, analysieren und interpretieren von Daten, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
• Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Berichtsanforderungen zu verstehen und die Datengenauigkeit und Relevanz sicherzustellen.
• Kontinuierliche Verbesserung: Identifizierung von Möglichkeiten zur Straffung der Berichterstattungsprozesse und zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von Analyseinitiativen.
• Dokumentation: Dokumentation von Datenquellen, Methoden und Berichterstattungsprozessen, um Transparenz und Konsistenz zu gewährleisten.
• Präsentation: Zusammenfassen komplexer Daten in klaren und prägnanten Präsentationen für interne Stakeholder.
• Vorbereitung und Leitung von Fortbildungsveranstaltungen für unsere Kollegen aus dem Bereich Talent Attraction
• Arbeit mit und an neuen Technologien, z. B. Chatbot und KI
• Arbeit mit unserem Recruiting-Tool und Gewährleistung einer problemlosen globalen Zusammenarbeit
• Arbeit an unserer Kommunikation, die wir an unsere Stakeholder senden, z. B. Videos und E-Mail-Kommunikation
• Unterstützung des Talent Attraction Best Run Teams bei operativen Aufgaben

Das solltest du mitbringen 

• Du bist derzeit eingeschriebener Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
• Du studierst vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie, Marketing oder Informatik
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
• Außerdem willst du die Extrameile gehen, bist ein hervorragender Netzwerker und es fällt dir leicht dich in die Rolle anderer hineinzudenken
• Du hast Spaß an der Arbeit an verschiedenen Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern in einem schnelllebigen Umfeld
• Du willst innovativ sein und Dinge in Frage stellen, und statt Problemen siehst du nur Möglichkeiten zur Verbesserung
• Du kannst so bald wie möglich anfangen und mindestens sechs Monate bleiben

Dann bist DU der richtige Kandidat (w/m/d) für diese Stelle. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennen zu lernen.

Lerne dein Team kennen 

Talent Attraction (TA) ist ein Teil unserer Personalabteilung und die richtige Anlaufstelle, wenn du dabei helfen möchtest, die besten Talente für SAP zu gewinnen. Unser oberstes Ziel ist es, die besten Erfahrungen für alle unsere Kunden zu schaffen, sowohl für die externen als auch für die internen Bewerber und auch für unsere Personalverantwortlichen.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen. 

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.  

#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers 

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.

SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:400392  | Funktionsbereich:Personal  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Studenten  | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

​