Werkstudent Nachhaltigkeit (m/w/d)

Standort: Hamburg

Ihre Aufgaben

Die HanseMerkur wird 2025 erstmalig einen Nachhaltigkeitsbericht nach der neuen CSRD-Richtlinie veröffentlichen. Für die Vorbereitung und Umsetzung suchen wir eine tatkräftige Unterstützung in unserem Nachhaltigkeitsteam für die nächsten 6 Monate. Dabei geht es um folgende Aufgaben:

• Definition der Anforderungen an die Datenerhebung
• Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Prozessen
• Unterstützung bei der Softwareeinführung für die Datenerfassung und der Berichterstellung
• Beantwortung von Fragen der Fachabteilungen rund um die Nachhaltigkeitsberichterstattung

Ihr Profil

• Student (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit) 
• Erste Kenntnisse im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Hands-on Mentalität 
  

Was wir Ihnen bieten

Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten!Hierzu gehören zum Beispiel:

• Individuelle wöchentliche Stundenanzahl mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Attraktives Vergütungspaket 
• Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
• „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant und Deiner persönlichen Work-Life-Balance
• Zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.

Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner ist Lara Kemper, E-Mail lara.kemper@hansemerkur.de.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
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