Pflicht-Praktikum im Bereich Software-Engineering produktionsnahe Applikationsentwicklung IT Powertrain ab Oktober 2024

Die Automobilbranche ist im Umbruch. Vor allem die Digitalisierung treibt diesen Wandel voran. IT-Systeme haben sich zu einem wesentlichen Produktivitätsfaktor weiterentwickelt und das Potenzial, welches durch IT-Lösungen umzusetzen ist, wurde noch lange nicht ausgeschöpft.

Wir sind das IT Center of Competence (CoC) Production Mercedes-Benz Powertrain. Unsere produktionsnahen IT-Lösungen sind im In- und Ausland, wie z. B. in den USA, China, Polen, Rumänien und Slowenien im Einsatz. Unsere Mission ist, mit unseren innovativen IT-Lösungen ein Enabler für die Electric Only-Transformation der PG Drive Systems (ehemals Mercedes-Benz Powertrain) zu sein. Zudem gilt es, unsere bestehende, produktionskritische IT-Applikationsstruktur zukunftsfähig weiterzuentwickeln uns sicher zu betreiben.

Unser Team verantwortet in der Abteilung die kritischen und hoch komplexen Produktionssteuerungs-Systeme mit welchen wir weltweit über 120 Produktionslinien täglich am Laufen halten. Durch die Steuerung der Produktion von Motoren, Achsen, Getrieben, Batterien und künftig elektrischen Antriebsstränge ermöglichen wir vielen KollegInnen in den Werken täglich ihren Teil für jedes Mercedes-Benz Fahrzeug beizutragen.

Genau hier findet in den nächsten Jahren ein enormer Wandel zur E-Mobility statt, den wir mit einer nun zu entwickelnden, neuen Generation der Montagesteuerungs-Systeme aktiv mitgestalten. Im Zuge dessen wird momentan eine Neuimplementierung des zentralen Montagesteuerungs-Leitsystems in einem agilen Zusammenarbeitsmodell (Scrum) durchgeführt.

Aktuell suchen wir eine Praktikantin oder einen Praktikanten, die/der uns im Zuge des definierten Softwareentwicklungsprozesses User Acceptance Tests (UAT) erstellt, durchführt und dokumentiert. Weiterhin sollen weitere Features und Standard Testcases mit Hilfe von regressiver Testautomatisierung abgedeckt werden.

Wir bieten ein innovatives Umfeld sowie eine offene und freundliche Arbeitskultur. Erlebe mit uns moderne Methoden wie SCRUM sowie KANBAN und gestalte die digitale Zukunft.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Durchführen und dokumentieren von Softwaretests auf Systemebene (typischerweise UAT Tests)
• Arbeit mit dem Ticketsystem Jira
• Auswertung, Analyse und Berichten von Testergebnissen
• Kontinuierliche Verbesserung der Testaktivitäten durch Erarbeitung und Umsetzung eigener Teststrategien
• Implementierung und Optimierung von automatisierten Testcases (Cypress)

• Studiengang im Bereich(Software)Engineering, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder ähnliches im Bachelor/Master
• Erfahrung im Bereich agiler Methoden wie vorzugsweise Scrum und Softwareentwicklung (Typescript, Node.js, CSS und HTML) 
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für systematische Softwaretests
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).