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Stellenbeschreibung
Ref.-Nr.:
DE12948
Anstellungsart:
Teilzeit
Vertragsart:
Werkstudent
Sie haben Interesse an den Tätigkeiten im Personalbereich und sind auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, um Ihr Studium durch wertvolle Praxiserfahrung zu ergänzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Human Resources und übernehmen abwechslungsreiche sowie vielseitige Aufgaben rund um das HR-Umfeld.
Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:
- Pflege der Zeitwirtschaft
- Verwaltung des Bescheinigungswesens sowie Stammdatenpflege in SAP
- Administrative Unterstützung des Onboarding Prozesses
- Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Unterstützung bei Sonderprojekten
- Vorbereitung und Prüfung relevanter Unterlagen für die Entgeltabrechnung (Schnittstelle Payroll)
- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im Personalbereich durch Praktika oder Nebentätigkeiten wünschenswert
- Gute MS Office Kenntnisse und eine generelle IT-Affinität
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Mitarbeiterbenefits, z. B. Corporate Benefits Plattform
- Kantine für unsere Mitarbeiter
- Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst
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