Praktikum im HR | Recruiting der Praktikant*innen (m/w/d)

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.

Dein Impact

Du händelst das Recruiting von Hochschulpraktikant*innen für die gesamte OTTO-Zentrale in Hamburg:

• Du verantwortest das Bewerbermanagement (z. B. Screening und Beurteilung von Bewerbungen, Beratung von Fachbereichen und Bewerber*innen) bis hin zur Vorbereitung der Vertragsschreibung.
• Stellenausschreibungen werden von dir in Absprache mit den Fachbereichen bearbeitet und veröffentlicht.
• Mit Herzblut betreust du unsere Studierendencommunity Students@OTTO, gestaltest das monatliche Onboarding neuer Studis und hilfst beim Vernetzen untereinander.
• Du hast Lust uns bei Recruiting-Messen, bei Workshops oder Hochschulveranstaltungen zu unterstützen? Dann freuen wir uns, wenn du dabei bist!

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Nele (Nele-Sophie.Sittmann@otto.de) aus unserem Hochschulrecruiting-Team.

Dein Profil

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Dich begeistern HR-Themen und die Zielgruppe der Studis? Dann bist du bei uns genau richtig!
• Du zeichnest dich durch eine hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten aus.
• Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Hands-On-Mentalität mit.
• Du hast ab Mitte Februar oder März 2024 5-6 Monate Zeit für ein Praktikum bei uns. Bitte gebe in deiner Bewerbung deinen präferierten Starttermin an.
• Sprachniveau: Deutsch mind. C1, Englisch B1

Nice-to-have:

• Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sammeln können? Toll! Du hast noch keine Erfahrungen in dem Bereich sammeln können, kannst dir aber super gut vorstellen im Hochschulrecruiting zu arbeiten? Wir bringen dir alles bei, was du wissen musst.

Deine Benefits

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*r Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (1300 – 2023 im Monat), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  2 wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 , kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD Station

& viele Benefits mehr!

Du hast noch offene Fragen? Dann melde dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.

Isabel OdenwälderTelefon:040-6461-3636E-Mail: VollzeitHybrides Arbeiten möglichBefristet