Praktikant zur Erstellung von Konzerngeschäftsberichten * (m/f/d)

Praktikant zur Erstellung von Konzerngeschäftsberichten (m/f/d)*

Firma
Munich Re
Standort
München , Deutschland

Der Zentralbereich Financial and Regulatory Reporting (FRR) verantwortet das externe Berichtswesen von Munich Re für IFRS, Solvency II und HGB. Daneben arbeitet FRR an den Berichtsanforderungen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung und betreut verschiedene Gruppen-Accountingsysteme.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Erstellungsprozess des Munich Re Konzerngeschäftsberichts nach IFRS bzw. der Zwischenberichte
• Mitarbeit bei der Aktualisierung der konzernweiten Vorgaben für IFRS
• Unterstützung verschiedener Rechnungslegungsprojekte

Ihr Profil

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute analytische Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere Excel und Power Point)
• Kooperations- und Teamfähigkeit, im Idealfall Kenntnisse im Bereich Rechnungslegung

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung.

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation. Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft

Oksana Kern • Silke Rößler • Coordination Students Program
Königinstraße 107 • 80802 München • GERMANY

 * Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwer­behin­derte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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