Netzwerkadministrator *in / Fachinformatiker *in Systemintegration Netzleittechnik

Referenzcode: 00006230
Standort: Oldenburg, Bremen

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich 

• Du kannst die Zukunft mitgestalten – werde Teil unseres zehn köpfigen Expert*innen Teams im Bereich kritische IT Infrastrukturen und unterstütze dabei, den reibungslosen Betrieb von Netzleitsystemen im Energiesektor sicherzustellen 
• Für unsere Kunden aus dem Energieversorgungsumfeld übernimmst du verschiedene Aufgaben in der IT-Administration der Netzleittechnik und führst Systemerweiterungen und  Anpassungen durch 
• Du ermittelst und implementierst Lösungen für die Netzleittechni und bindest beispielsweise Drittsysteme an das Leitsystem an, indem du vorhandene Schnittstellen oder APIs verwendest
• Du löst Störungen im 1st-, 2nd- und evtl. 3rd-Level Support, indem du aufkommende Kundenanfragen unter der Einhaltung der Service-Level-Agreements (SLAs) bearbeitest

Das bringst du mit

• Genug Theorie - du möchtest deine gelernten Inhalte aus deinem Informatik- oder Elektrotechnikstudium oder deiner abgeschlossenen Ausbildung bspw. als Fachinformatiker *in für Systemintegration oder aus einem vergleichbaren Abschluss im IT-Umfeld in die Praxis umsetzen 
• Erste Kenntnisse aus dem Administrations- und Netzwerkumfeld (z. B. sollten Begriffe, wie DNS, Active Directory/LDAP, WireShark, Powershell, Batch-/Bash-Scripting keine Fremdwörter für dich sein) 
• Erfahrungen im Betrieb von Firewall-Systemen oder Kenntnisse im Bereich von Cisco sind von Vorteil
• Erfahrungswerte im Betrieb von Windows- und / oder Linux-Servern 
• Technische Affinität sowie eine gewisse Neugierde, z. B. bist du immer daran interessiert, dich mit neuen Technologien und Themen auseinanderzusetzen
• Bereitschaft für gelegentliche Rufbereitschaften nach der Einarbeitungszeit

Das bieten wir dir

• Individuelle Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell 
• Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub 
• Zulagen für Nacht- Wochenend- und Feiertagsschicht bis zu 125% des Bruttostundenlohns
• Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
• Weiterbildungsangebote,  z. B. MS Zertifizierungen sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere 
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen
• Für Dein Wohlbefinden Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie Sozialberatung, E-Bike Leasing, Corporate Benefits