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Stellenbeschreibung
- Von A bis Z bist du dabei – du unterstützt das HR Service Team von der Erstellung der Arbeitsbescheinigungen bis hin zur Zeugniserstellung
- Die Bearbeitung der Tagespost und das Beantworten von Mitarbeiteranfragen per Telefon, Mail sowie am Service Desk liegt bei dir in guten Händen
- Damit nichts schiefgehen kann, erfasst du penibel sämtliche Mitarbeiterstammdaten in SAP und pflegst diese
- Eigenverantwortung ist dein Ding – du kümmerst dich um die Probezeitendbeurteilungen, hältst den Vertragsrücklauf nach und erstellst diverse Schreiben und Bestätigungen
- Last but not least magst du es ordentlich und übernimmst daher gerne weitere administrative Aufgaben, wie z.B. die Ablage der Dokumente in unserer elektronischen Akte
- Du studierst BWL oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Als echtes Organisations- und Kommunikationstalent punktest du zusätzlich mit deiner Serviceorientierung
- Du bist ein absoluter Teamplayer und überzeugst durch deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ob Word, Excel oder Outlook: Du beherrscht sie alle! Im Idealfall bringst du auch noch Grundkenntnisse in SAP mit
- Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum einer Hochschule/Universität
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
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Deine Ansprechpartnerin
Marlene Hoffmann
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG