Werkstudent in der Personalabteilung (m/w/div)

Unternehmensbeschreibung

Die Bosch Sensortec GmbH ist ein international führender Anbieter von Sensorlösungen auf der Basis mikroelektromechanischer Systeme (MEMS) im Bereich der Unterhaltungselektronik. Wir entwickeln und vermarkten Schlüsseltechnologien für Smartphones und Tablets, Hearables, Wearables, Smartglasses, Augmented und Virtual Reality Anwendungen, Spielkonsolen und vieles mehr. Unsere Sensoren verbessern das Wohlbefinden und den Lebensstil der Menschen und ermöglichen Applikationen der Unterhaltungselektronik die Welt um uns herum wahrzunehmen. MEMS-Sensoren sind somit ein wesentlicher Bestandteil der Basis einer vernetzten Welt. Die Bosch Sensortec GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH.

Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Als Werkstudent:in bist Du Teil unseres HR Teams und unterstützt bei spannenden, HR Themen wie beispielsweise im Bereich Entwicklung, Leadership, Arbeitsbedingungen oder Employer Branding
• Das Spannende bei uns ist, dass Du je nach HR-Jahresplan in verschiedene Themen eingebunden wirst, weshalb keine Aufgabe wie die andere ist und auch Du Dein Fachwissen in den verschiedensten HR-Bereichen erweiterst.
• Bei der Gestaltung von Präsentationen und Prozessen in PowerPoint und der Darstellung auf unserer Informationsplattform sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt
• Du nimmst an internen Terminen, Workshops und Mitarbeiterkommunikationsplattformen teil und kannst dich hierbei mit Ideen einbringen
• Als Teil unseres Teams freuen wir uns über Eigeninitiative, denn durch Deine Unterstützung trägst Du zu zur stetigen Verbesserung bei

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office, erste Berufserfahrung (Praktikum, Werkstudentenstelle) im Personalwesen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: verantwortungsbewusste, kommunikative, organisierte, zuverlässige, engagierte Person
• Begeisterung: Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben im Personalbereich und Freude an der kreativen Gestaltung von verschiedenen Themen und Prozessen
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate – 10h/Woche (Verlängerung nach Absprache möglich)

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Paul Kültzer (Personalabteilung)
+49 172 5676080

Summary

• Type: Intern
• Function: Human Resources