Werkstudent Retail Marketing Fashion und Sport

Wir sind ein ca. 15-köpfiges dynamisches und motiviertes Vermarktungsteam für den Bereich Fashion & Sport. Du bist neugierig, wie man das vielfältige Fashion- & Sport-Sortiment sowie die Top-Brands optimal im E-Commerce präsentiert und vermarktet? Du würdest gerne die gesamte Wertschöpfung von der bestmögliche Produktpräsentation bis hin zu den wesentlichen Vermarktungsmechanismen auf otto.de kennenlernen? Du hast Lust, bei einem der TOP Online Fashion-& Sportanbieter im deutschen Markt Praxiserfahrung zu sammeln? Dann werde Teil unseres engagierten Teams!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

• Unterstützung unsere Retail Marketing Manager*innen bei der Vermarktung der Fashion & Sport-Sortimente und -Brands des Händlers OTTOs onsite

• Unterstützung bei der Steuerung der Online-Kampagnen und Produktaktionen von der Artikelauswahl über Teaser-Briefings bis hin zur Livestellung
• Auswertung der Maßnahmen, Reportingerstellung, Ableitung von Handlungsempfehlungen, Aufbereitung der Ergebnisse und Abrechnung der Kampagnen

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Kim-Christin Reinefeld aus dem Team her.

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing, E-Commerce oder einer vergleichbaren Qualifikation und kannst uns ab dem 01.12. mindestens 1 Jahre für 15 h die Woche unterstützen.
• Du bist fit in Microsoft Office-Produkten wie Excel, Word oder Powerpoint
• Eine organisierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
• Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und bist Teamplayer durch und durch
• Du besitzt gute analytische Fähigkeiten
• Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich), Englisch B2 (selbstverständliche Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Erste praktische Erfahrungen im Marketing, Online-Marketing oder E-Commerce

• Fachliche&persönlicheEntwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung&Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (ab 15,12 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTOOnboarding
  2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
• Gesundheit &Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!