Trainee im Bereich Führung und Management (m/w/d)

Berlin, Bundesrepublik Deutschland
Entgeltgruppe 10 TV-N Berlin (3.834,57 - 4.203,70)
unbefristet
Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit

Wir suchen für das Team Führung und Management eine*n Trainee. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit für ein bis zu 18-monatiges Trainee-Programm mit anschließender Weiterbeschäftigung in der Zielposition, Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-N Berlin (3.834,57), Arbeitsort: Holzmarktstr. 15-17 in 10179 Berlin.

Das wirst du an uns lieben 
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

• Netzwerk und Austausch mit Trainee-Community
• individuelle Praxistage und Trainee-Events
• persönliches Mentoring sowie fachübergreifende Schulungen
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. 10 Tage mobil arbeiten)
• 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
• 1.900 Weihnachtsgeld und 500 Urlaubsgeld pro Jahr sowie 600 im Jahr 2024 für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen)
• persönlicher Fahrausweis
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen (VL)

Deine Aufgaben

Im Rahmen deines Trainee-Förderprogramms unterstützt du dein Team dabei, durch professionelle Maßnahmen das Management- und Führungswissen auf einem hohen Niveau sicherzustellen. In diesem Kontext bieten wir dir ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum:

• Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Aufgaben bei der Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Qualifizierungs- und Einarbeitungsprogrammen
• Du unterstützt bei der Durchführung von Instrumenten zur Messung von Führungsqualität (z. B. 360-Grad-Feedback)
• Du leistest einen Beitrag bei der Entwicklung nachhaltiger Managementkonzepte für die Führungskräfteentwicklung und Implementierung entsprechender Methoden und Instrumente
• Deine Mithilfe bei der Weiterentwicklung von Tools und Standards für Führungskräfte ist gefragt
• Du übernimmst zu übergeordneten HR-Themen Projekt- und Präsentationsaufgaben

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium innerhalb der letzten 24 Monate in einer relevanten Fachrichtung wie BWL, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vgl.
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Zusätzlich freuen wir uns über

• erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Eignungsdiagnostik, Training, Personalentwicklung oder in der Durchführung von Workshop-Moderationen im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeit o.Ä.
• dadurch gewonnene Kenntnisse von Strukturen und Prozessen in größeren Organisationen
• hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Kenntnisse des Projektmanagements sowie sicheren Umgang mit MS Office 

Deine Bewerbung – so geht’s. Bewirb dich direkt online mit den folgenden Unterlagen in deutscher Sprache

• Tabellarischer Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse deines Studiums inkl. Notenspiegel

und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 04.11.2024 unter der Ausschreibungsnummer REF214P. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mitMigrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG!

Deine Ansprechperson ist:

Katrin Jampert 0151 53879707
trainee@bvg.de