Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Über uns

Mit unseren starken Marken GMX, WEB.DE und mail.com sind wir mit über 43 Mio. aktiven Nutzer*innen die führende E-Mail- und Kommunikationsplattform im DACH-Raum. Aus dieser starken Marktposition heraus entwickeln wir Services und Apps, die das digitale Leben vereinfachen - von Office-Tools und Cloud-Speicher bis hin zum persönlichen ID-Management.

Ihre Aufgaben

Unser dynamisches Talent Acquisition & Employer Branding-Team sucht Dich! Als Werkstudent*in kannst Du Dich auf folgende spannende Aufgaben freuen:

• Du stellst eine hervorragende Candidate Experience sicher: Von der Stellenausschreibung, über den Bewerbungseingang bis hin zum Austausch mit Bewerbenden bist Du die erste Ansprechperson.
• Du übernimmst eigenständig das Bewerbermanagement für unsere Werkstudierenden und Praktikant*innen.
• Du hast die Möglichkeit neben Deinem Tagesgeschäft an unserem Social Media-Konzept mitzuwirken.
• Du bringst Deine Ideen ein und wirkst aktiv bei Projekten mit.
• Wir bieten Dir außerdem die Möglichkeit themenübergreifende Aufgaben, wie z.B. Unterstützung im Active Sourcing oder im Bereich Diversity wahrzunehmen.

Das wünschen wir uns

Du befindest Dich aktuell in Deinem Bachelor- oder Masterstudium und brennst für Alles rund um Personalthemen. Folgendes zeichnet Dich aus:

• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zuverlässig.
• Du liebst es zu organisieren und bringst eine sorgfältige Arbeitsweise mit.
• Du hast Spaß daran mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
• Stundenlohn: Bachelor: 14,00 / Master: 16,00 + 15% Zulage je Arbeitsstunde
• Flexibler Arbeitsort: Hybrid 2 Tage Home-Office/Woche
• Flexible Arbeitszeit: bis zu 20 Stunden pro Woche oder bis zu 40 Stunden in Deiner vorlesungsfreien Zeit
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
• Vorteile und Zusatzleistungen: Jobticket, Corporate Benefits Portal
• Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
• Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com