Praktikum - Human Resources (m/w/d)

Ihr Arbeitsgebiet:

Als Praktikant*in - Human Resouces (w/m/d) unterstützen Sie das Team Global HR Business Relations. Dieses verantwortet neben der strategischen und operativen Gewinnung neuer Talente auch die langfristige und gezielte Personalbetreuung und Talententwicklung. Dabei liegt uns eine kontinuierliche Führungskräfteberatung und -betreuung am Herzen, genau wie die Förderung einzelner Mitarbeitenden und deren Potentiale. Sie werden unterstützend bei der Betreuung der nationalen und internationalen Mitarbeiter der Gruppe Deutsche Börse eingesetzt und erhalten einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Tätigkeiten des Personalbereichs. Zur Ergänzung unseres dynamischen Teams suchen wir tatkräftige Unterstützung beim täglichen Spagat zwischen operativer, lösungsorientierter Personalarbeit und konzeptionell-strategischen Themen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Sie helfen bei der Terminkoordinierung von Vorstellungsgesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung.
• Sie erhalten vielfältige Einblicke in die administrative Unterstützung der Recruiter*innen im täglichen Rekrutierungsprozess (Erstellen von Stellenanzeigen, Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen inkl. Vorselektion, Begleitung von Interviews etc.).
• Dabei betreuen Sie die Bewerberhotline in deutscher und englischer Sprache.
• Sie arbeiten selbstständig im Rahmen des Zeugnisprozesses (Koordination, Erstellung und Versendung).
• Außerdem unterstützen Sie die HR Business Partner bei ihren täglichen Aufgaben im Rahmen der Mitarbeitendenbetreuung sowie der Gewinnung neuer Talente. 
• Neben diesen spannenden Aufgaben erwarten Sie viele Insights in ein breites Spektrum an personalrelevanten Themen.

Ihr Profil:

• Sie sind während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule als Student*in immatrikuliert und haben mindestens zwei Semester abgeschlossen (Studienschwerpunkt BWL, VWL, Pädagogik, Psychologie, Recht, Geisteswissenschaften oder andere einschlägige Fachrichtungen). 
• Auch besteht die Möglichkeit für ein Orientierungspraktikum, falls Sie sich gerade in einem Gap Year nach Ihrem Bachelor- oder Masterabschluss befinden (dafür ist keine Immatrikulationsbescheinigung notwendig).
• Sie sind interessiert den Bereich Human Resources in einem internationalen Unternehmen kennenzulernen und bringen ggf. auch schon erste Vorerfahrung mit.
• Ein freundliches Auftreten und hohes Maß an Serviceorientierung helfen Ihnen dabei sich schnell in neue Themen einzufinden.
• Außerdem ist Ihre Arbeitsweise proaktiv, teamorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich und Sie haben Spaß an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten.
• Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  

Startdatum: 01.02.2024