Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in/PhD Student (all genders) für das Forschungsinstitut Kinderkrebs-Zentrum in der Arbeitsgruppe Neuroimmunonkologie und Zelltherapie

Am Forschungsinstitut Kinderkrebs-Zentrum am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf ist in der Arbeitsgruppe Neuroimmunonkologie und Zelltherapie (Leitung Dr. M. Mader, ) zum 01.01.2025 eine Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (PhD Student) zu vergeben. Ein späterer Eintritt ist prinzipiell denkbar. Eine Teilnahme am strukturierten PhD Programm der Fakultät ist möglich.

Es erwartet Sie ein spannendes Projekt, im Rahmen dessen wir neue zelltherapeutische Ansätze zur Behandlung von kindlichen Hirntumoren, insb. hochgradigen Gliomen, entwickeln und präklinisch erproben werden. Es werden hierfür neuste Methoden zur Manipulation von Immunzellen des Gehirns, insb. Mikroglia, zum Einsatz kommen.

Für diese Arbeiten ist eine professionelle und individuelle Betreuung durch den Gruppenleiter über den gesamten Zeitraum der Promotion hinweg gewährleistet. Darüber hinaus erwartet Sie im Forschungsinstitut ein motiviertes und dynamisches Team aus Ärzten/Ärztinnen, Naturwissenschaftler:innen, Bioinformatiker:innen, technischen Assistent:innen und Studierenden, die im Rahmen unterschiedlicher Projekte und mit verschiedenen Ansätzen kindliche Tumore erforschen.

Diese Position ist mit 65 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen und im Rahmen eines drittmittelfinanzierten Forschungsprojektes vorerst auf drei Jahre befristet.

Ihre Aufgaben

• Aktive Unterstützung der Arbeitsgruppe intellektuell, organisatorisch, und experimentell
• Formulierung wissenschaftlicher Fragestellungen unter Berücksichtigung des aktuellen Standes der Wissenschaft
• Konzipierung und Durchführung wissenschaftlicher Experimente
• Analyse und Interpretation experimenteller Daten
• Kommunikation, Präsentation, und Publikation wissenschaftlicher Erkenntnisse

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Naturwissenschaften (z.B. Molekularmedizin, Biologie)
• Großes Interesse an biomedizinischer Forschung und stärkste Motivation zur Bearbeitung eines ambitionierten Projektes
• Exzellente Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie zeitliche Flexibilität
• Praktische Erfahrung im Bereich der Zellkultur und Molekularbiologie
• Idealerweise Vorerfahrung, zumindest aber Bereitschaft, zu tierexperimenteller Forschung (Maus-Modelle)
• Idealerweise Programmierkenntnisse in R
• Idealerweise fortgeschrittene Kenntnisse in den Gebieten der experimentellen Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften, (Stamm)Zellbiologie, Bioinformatik, und/oder Gentechnik.
• Kandidat:innen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und hohem Interesse an dem beschriebenen Forschungsgebiet sind ebenfalls willkommen sich zu bewerben

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Attraktive Bezahlung nach 
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

• Kontakt zum Fachbereich

  Herr Dr. med. Marius Mader

• Kontakt zum Recruiting

  Recruiting Team

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.