Trainee als Lehrkraft (all genders) für die Fachweiterbildung Onkologische Pflege in Teilzeit

Die UKE-Akademie für Bildung und Karriere (ABK) qualifiziert die berufserfahrenen Fachkräfte des UKE passgenau weiter, identifiziert und entwickelt die Führungskräfte ·des UKE und bildet Nachwuchsfachkräfte aus. Die Abteilung Fort- und Weiterbildung und Veranstaltungsmanagement bietet für die Mitarbeitenden des UKE-Konzerns sowie für externe Interessierte Fort- und Weiterbildungen in verschiedenen Formaten und Methoden an. 
Für den Standort Alstercity suchen wir für die Abteilung Fortbildung, Weiterbildung und Veranstaltungsmanagement ab 01.06.2025 eine:n Trainee als Lehrkraft für die Fachweiterbildung Onkologische Pflege mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit. 

Zu den Tätigkeiten dieser Position gehören u.a. folgende Aufgaben: 

• Planung, Konzeption und Erteilung des theoretischen Unterrichts nach Maßgabe des Curriculums der ABK sowie der gültigen Rechtsvorschriften 
• Unterstützende Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von praktischen Anleitungen und Prüfungen in den Praxisfeldern 
• Unterstützende Mitarbeit bei der fachlichen sowie methodisch-didaktischen Beratung der Mentor: innen/Praxisanleiter:innen 
• Unterstützende Mitarbeit bei der Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen allen beteiligten Schnittstellen 
• Planung und Organisation der Fachweiterbildungskurse sowie Tätigkeiten als Ansprechperson für die Teilnehmenden

•    Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-und Krankenpflege
•    Abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologische Pflege
•    Berufserfahrung im Bereich der onkologischen Pflege
•    Aufgenommenes Studium oder Bereitschaft, ein Studium in Pflege-/Gesundheitspädagogik berufsbegleitend aufzunehmen
•    Kenntnisse der Fachweiterbildung Onkologische Pflege inkl. der gültigen Rechtsvorschriften
•    MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in EasySoft
•    Ausdauer, Geduld und Flexibilität
•    Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Attraktive Bezahlung nach 
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

• Kontakt zum Fachbereich

  Katrin Krohn oder Angela Boonen,

  Abteilungsleitung Fort- und Weiterbildung, Teamleitung Pflegefachweiterbildungen

• Kontakt zum Recruiting

  Recruiting Team

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.