Studentische Aushilfe / Werkstudent - Personalentwicklung (m/w/d)

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iSE02442

Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.

• OKR-Planning, Sprints, Reviews und Retros – schon davon gehört? Kein Problem! Bei uns hast du die Gelegenheit Agilität nicht nur als Buzz Word zu hören, sondern als Squad-Member live tagtäglich mitzuerleben 

• Mitarbeiterbefragung, Performance & Development Cycle, Leadership Development und Young Talents uvm. - Du unterstützt uns operativ in vielfältigsten Themen einer modernen Personalentwicklung  

• Du agierst als Problemlöser:in sowie Gestalter:in und arbeitest z.B. nicht nur in der Administration unseres Learning Management Systems mit, sondern erstellst auch neue Lerninhalte 

• Durch die Organisation und Begleitung von verschiedenen PE-Maßnahmen – wie Trainings oder Azubi Welcome Days – lernst du unterschiedliche Zielgruppen kennen und bist Ansprechpartner:in  

• Du studierst mindestens im dritten Semester Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung und suchst eine Möglichkeit praktische Erfahrungen zu sammeln

• Du begeisterst dich für innovative HR-Themen sowie moderne Personalentwicklung

• Idealerweise bringst du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werksstudierendentätigkeiten oder Projektarbeiten mit

• Du bist ein:e Teamplayer:in und hast Lust, gemeinsam Projekte in einem agilen Set-up voranzutreiben

• Du bist ein Organisationstalent, verstehst neue Themen schnell und arbeitest selbstständig sowie ergebnisorientiert

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist fit in den MS-Office Anwendungen

• Agile Prinzipien: Wir arbeiten agil in einem Squad und kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikation prägen unsere Zusammenarbeit 

• Verantwortung ab dem ersten Tag: Wir sind Gestalter:innen und laden dich ein, Verantwortung für Teil-Projekte und -Prozesse zu übernehmen 

• Wachstum: Wir bieten eine Vielfalt an Lernchancen und Möglichkeiten, sich auszuprobieren - inklusive dem Lernen aus Fehlern  

• Flexibilität: hybrides Arbeiten innerhalb einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden im Semester und bis zu 38,5 Stunden in den Semesterferien bei einem Stundenlohn von 15 Euro brutto 
• Weiterbildung ist uns besonders bei Werkstudent:innen wichtig, denn ihr könnt die Nachwuchs-Führungskräfte

• Spaß – ob Grillevent auf der Dachterrasse, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt