Praktikum - Personalentwicklung / Talent Management und Organisationsentwicklung - REF66046C

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Stellenbeschreibung

Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in den Bereich Talent Management und Organisationsentwicklung gewinnen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Ab Januar 2025 suchen wir dich für unser Team für eine Dauer von 6 Monaten, um uns tatkräftig und mit vollem Engagement zu unterstützen. Wir werden dich größtenteils vor Ort in Hannover brauchen. Aber wir verstehen auch, dass es Tage gibt, an denen du lieber von zuhause aus arbeiten möchtest. Daher finden wir gemeinsam eine Lösung, die für uns alle passt – Remote-Arbeitszeiten sind daher in Absprache mit deinem Vorgesetzten möglich.

Was erwartet dich bei uns:

• Unterstütze uns bei Diagnostik- und Auswahlinitiativen im Unternehmensbereich Reifen sowie bei der Entwicklung und Implementierung unserer Diversity-, Inclusion- und Belonging-Strategie (DIB) 
• Du arbeitest aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen mit
• Organisiere und führe verschiedene Meetings und Veranstaltungen durch
• Unterstütze die TMOD-Sektorteams in ihrem Tagesgeschäft und erstelle u.a. PowerPoint-Präsentationen und organisiere, moderiere und dokumentiere Meetings) 
• Du übernimmst die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess zukünftiger Praktikanten (m/w/divers) und unterstützt sie beim Onboarding-Prozess 

Qualifikationen

Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich Talent Management und Organisationsentwicklung geeignet bist? Hier sind wichtige Qualifikationen, die wir suchen:

• Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, Soziologie, Internationalem Management, Politikwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang, damit du grundlegende Aspekte unseres Aufgabenbereichs mitbringst
• Wenn du bereits Erfahrungen mit der Arbeit in einer Matrixorganisation hast, wäre das super
• Du solltest mit MS Office vertraut sein und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen mitbringen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns unbedingt notwendig, Deutschkenntnisse sind ein Plus

Neben diesen fachlichen Anforderungen suchen wir aber auch nach bestimmten Eigenschaften und Fähigkeiten:

• Du bist eine eigenständige und engagierte Persönlichkeit, die sich durch eine sorgfältige, präzise und proaktive Arbeitsweise auszeichnet
• Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, neue Perspektiven einzubringen und eigene Ideen voranzutreiben treiben dich an
• Du bist lösungsorientiert und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen, wenn du mehrere Aufgaben parallel bearbeitest

Bevor du deine Bewerbung abschickst, gibt es noch ein paar Dinge, an die du denken solltest: Wir benötigen deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und deinen aktuellen Notenspiegel, um deine Bewerbung bearbeiten zu können.

Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten, internationalen Team mit flachen Hierarchien
• Dein Einsatz bei uns wird fair vergütet: Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und möchten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst
• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen, bei denen du die Möglichkeit hast, gelegentlich auch von zu Hause aus zuarbeiten, denn wir wissen, wie wichtig das Zusammenspiel von Privat- und Berufsleben ist
• Du wirst von unseren erfahrenen Fachkräften qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern
• Profitiere von einer Vielzahl an Rabatten und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits für verschiedene Marken, von Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten
• Unser Standort ist zentral gelegen in der Nähe des Hannover Hauptbahnhofs und verfügt über ein werkseigenes Parkhaus zur kostenfreien Nutzung
• Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter hast du außerdem die Möglichkeit, ermäßigte Speisen in unserer werkseigenen Kantine zu genießen

Wenn du dich in unserer Stelle wiederfindest und Lust hast, mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Summary

• Type: Full-time
• Function: Human Resources
• Experience level: Internship
• Industry: Automotive