Junior Managers Program – Forschung & Entwicklung Corporate Research - Traineeprogramm (m/w/div)

Unternehmensbeschreibung

Möchtest du deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

In einer zunehmend komplexen und dynamischen Geschäftswelt nimmt die zentrale Forschung eine entscheidende Rolle bei Bosch ein. Corporate Research fungiert als Impulsgeber und früher Entwickler für neue Technologien und Geschäftsmöglichkeiten, die langfristige Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Bosch sichern. Die strategische Ausrichtung und die ihr zu Grunde liegende Kultur sollen sicherstellen, dass wir die Herausforderungen der Zukunft nicht nur meistern, sondern auch als Chance nutzen.

In bis zu 18 Monaten durchläufst du verschiedene Stationen im In- und Ausland und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Themenbereiche Advanced Digital and AI Solutions, Advanced XCross AI physical Systems, Advanced Engineering of Components and Production und Advanced Technologies. Dabei arbeitest du in globalen Projekten mit technisch faszinierenden und anspruchsvollen Produkten der Bosch-Gruppe. 

Mit uns gemeinsam legst du den Grundstein für deine Zukunft als Führungskraft. Führung bedeutet für uns, dich selbst und andere Menschen kontinuierlich voranzubringen, Einfluss auf bestehende Prozesse zu nehmen und so herausfordernde, unternehmerische und sinnstiftende Ziele zu erreichen.

• Entscheide selbst, welcher Einstiegstermin für dich am besten ist und wann dein unbefristeter Arbeitsvertrag beginnt
• Gestalte dein Programm mit 4 - 5 Stationen in agilen Produktbereichen, Corporate Start-ups oder klassischen Linienorganisationen
• Lerne Bosch während einer Station im Ausland kennen
• Ergänze deine praktischen Erfahrungen durch vielfältige Lern- und Trainingsmethoden, für welche dir ein individuelles Budget zur Verfügung steht
• Profitiere vom Netzwerk und den Erfahrungen deines persönlichen Mentors auf Managementebene

Qualifikationen

• Persönlichkeit:
  Du besitzt einen ausgeprägten Führungsanspruch und denkst unternehmerisch. Flexibilität, Eigeninitiative und interkulturelle Kompetenz zeichnen dich aus.
• Background:
  Du hast eine Promotion in einem der folgenden Bereiche absolviert:
  - Information / Cyber Security - Information Security Engineering
  - System Design, Cloud Architecture
  - Data Management
  - Software / Quantum Computing
  - AI und Data Science
  - Machine Learning, Deep Learning, Neural Networks
  - verteilte Systeme (Architektur, Kommunikation, SW-Entwicklung)
  - Powerelectronics, Semiconductor.
• Erfahrungen und Know-how:
  Du verfügst je nach Background über ein oder im Idealfall mehrere der folgenden Kenntnisse:
  Java, C++, C, Python, Matlab, ML-Ops, Entwicklung von Algorithmen, Big Data und Cloud-basierten Systemen.
  Zudem hast du internationale Erfahrungen mit mindestens einem 3-monatigen Auslandsaufenthalt gesammelt und relevante Industriepraktika absolviert. Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse und beherrschst Deutsch.

Bitte Bewerbung auf Englisch

Zusätzliche Informationen

Auszeichnung Faires Trainingsprogramm 2024

Unsere Standort-Vorteile für dich:

• Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten dir flexible Arbeits(zeit)modelle.
• Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet dich ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
• Kinderbetreuung: Nutze unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.
• Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.
• Freiraum für Kreativität: Wir bieten dir Freiräume für kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutze unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
Telefon: 0711 811 7200
Der Bewerbungsprozess zum “Junior Managers Program“ kann eine Ton- und Bildaufzeichnung beinhalten.

Summary

• Type: Full-time
• Function: Engineering