working student

  Unser Market Analysis Team sucht nach DIR! Auf Basis Deines laufenden Studiums oder als Praktikum kann ggf. ein erster Einblick in die Abläufe und Themen bei Uniper vor Anmeldung der Masterarbeit gewonnen werden. Bitte kläre Dich vor der Bewerbung mit Deinem jeweiligen Lehrstuhl ab, ob dieser Themenumfang als Basis für eine Masterarbeit in Frage kommt.

We are Uniper

At Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy whilst at the same time ensuring security of energy supply. As an internationally operating company, we work in very diverse teams with the greatest possible working time flexibility for our employees. Our corporate culture is characterized by equal opportunities, mutual appreciation, and respect. With us, you will be able to develop new business models, work on technological solutions for a modern, sustainable, and future-oriented energy supply as well as pro-actively help to shape changes. Interested? Then we will look forward to meeting you!

Your responsibilities

Inhaltliche Schwerpunkte, aufbauend auf uns bereits vorliegenden Informationen und Daten:

• Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens der THG-Quotenverpflichtungen
• Identifikation der relevanten Statistiken zur Analyse der THG-Quotenerfüllung und deren Einarbeitung in Datenbanken
• Erstellen von automatisierten Datenbankabfragen zur Erfassung der Statistiken mit Relevanz für das zu erstellende Modell
• Weiterentwicklung eines Treibhausgasrechners und eines Modells zur THG-Quotenerfüllung
• Prognose der zugrunde liegenden Komponenten des THG-Quotenmodells;  Berechnung von Sensitivitäten für die Quotenerfüllung

Your profile

• Laufendes Studium idealerweise in einem naturwissenschaftlichen Fach, gern im Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts- und Agrarwissenschaften sowie Masteranden energiewirtschaftlicher Lehrstühle
• Gute Kenntnisse in einem Datenverarbeitungsprogramm wie Excel/PowerBI; erste Programmierkenntnisse (z.B. VBA, Python) hilfreich
• Teamfähigkeit und Freude die recherchierten Ergebnisse zu präsentieren
• proaktives Mindset mit starken Analysefähigkeiten und Problemlösungsskills
• Sehr gute Deutschkenntnisse werden aufgrund des starken Bezugs dieses Modells zu Deutschland vorausgesetzt; englisch sollte ebenfalls beherrscht werden

Your benefits

At Uniper, we not only reward our employees with attractive salaries, an excellent company pension and health related benefits for their hard work and dedication to shaping the future energy transition. You can also expect a supportive working culture that offers a wide range of creative and innovative ideas. We enable various flexible working arrangements, whilst also supporting with home office equipment. Through regular training and workshops, together we work towards visualising yourself in our company as if it were your own. We support you in highlighting your individual potential, achieving your personal goals, and reaching your ambitions. We invite you to become part of our diverse company with international colleagues from more than 80 countries. As an employer, Uniper has committed itself to providing special support to certain areas: Work-Life-Balance / New Normal:

• Support to balance private life and work: Sabbaticals, part-time possibilities, family service
• Coaching

Mobility:

• E-car charging stations at almost all Uniper locations

Health offers:

• Flu vaccination
• Preventive health services
• Employee assistance program

Our employees are the reason for our success. Therefore, you will find many other benefits at the local level to help you reach your potential. Energy evolutionary wanted!

 Your contact

If you have any questions, please do not hesitate to contact us at:

career@uniper.energy

Attention! Please apply via the button in this portal. Application documents that reach us by post will not be returned and, like those we receive by e-mail, can unfortunately not be considered!

 Job information 

Contract type:Working hours:  Start Date:01/07/2024Deadline:Salary:

As an employer, Uniper is committed to diversity and equal opportunities. Therefore, we encourage applications from suitably qualified individuals whose capabilities match the role requirements regardless of gender, origin, disability, age, religion, ideology, sexual identity or marital status. We live inclusion and support flexible working.