Berlin: Werkstudent Legal Digital / Data (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Wir suchen Menschen, die mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft des Journalismus in der digitalen Medienwelt mitgestalten wollen. Offen für Neues? Mutig, innovationsgetrieben und bereit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken? Dann werde Werkstudent Legal Digital / Data bei Axel Springer National Media & Tech.

Stellenbeschreibung

• du bearbeitest Urheber- und/oder Markenrechtsverstöße auf verschiedenen Social Media Plattformen
• du übernimmst den Austausch mit Domain-Name-Registraren und Hosts
• du unterstützt unsere Anwälte bei rechtlichen Fragestellungen
• du führst juristische Recherchen durch
• du unterstützt bei der Erfüllung datenschutzrechtlicher Dokumentationspflichten
• du begleitest Projekte und führst administrative Tätigkeiten aus

Qualifikationen

• du studierst Jura an einer Universität und konntest möglicherweise bereits erste Erfahrung im Medienbereich sammeln
• du kennst dich mit Social Media Plattformen bestens aus und besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest gründlich und hast keine Scheu, Fragen zu stellen, wenn du mal nicht weiterkommst
• du bist es gewohnt, bestehende Prozesse zu adaptieren und eigeninitiativ weiterzuentwickeln
• du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit

Zusätzliche Informationen

• FreeLunch! - erhalte täglich ein kostenloses Mittagessen in einem der großartigen Kiezrestaurants
• bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters und bis zu 40 Stunden pro Woche während der Semesterferien
• flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten
• tolle Kollegen, die kreativ denken und füreinander einstehen
• arbeite mit uns in einem der modernsten Büros im Herzen Berlins
• wir bieten dir ab sofort eine auf zunächst 12 Monate befristete Position

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

Summary

• Type: Contract
• Function: Legal
• Experience level: Internship
• Industry: Publishing