Gelsenkirchen: Werkstudent:in (m/w/d) Accounting

Gelsenkirchen, North Rhine-Westphalia, Germany — thyssenkrupp Electrical Steel GmbH

Job details

Type of contract:

Part-time, Limited

Experience level:

Professionals

Remote work:

Hybrid

Job field:

Human Resources

Status:

Ongoing recruitment, entry date flexible

Posting date:

2025/11/25

Job number:

JR0000013704

Share job:

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Your responsibilities

• Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen

• Verbuchung von sonstigen Geschäftsvorfällen

• Unterstützung des CAR-Teams bei Tätigkeiten im Rahmen von Monats-, Quartals- & Jahresabschlüssen

• Unterstützung des CAR-Teams bei Projekttätigkeiten

Your profile

• Sie studieren in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Data Science, Wirtschaftsinformatik ,o.ä.

• Sie besitzen Basiskenntnisse oder ein ausgeprägtes Interesse an den Bereichen Accountig, Controlling und Informatik

• Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Verlässlichkeit, eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise, Eigeninitiative und Engagement

• Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert

• Sie sind vertraut mit Microsoft Excel und PowerPoint

• Wünschenswert sind Kenntnisse SAP

Your benefits

Egal, ob Sie am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder bereits Erfahrungen gesammelt haben –bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität – daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und einen respektvollen Umgang miteinander. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel!

Eine Übersicht aller weiteren-Vorteile finden Sie hier.

Contact

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess sprechen Sie uns gerne an: Janina Steins, per Mail janina.steins@thyssenkrupp-steel.com, telefonisch +49 -209 40750532

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

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Pension

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

We value diversity

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Company

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- & Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel!

Europäischer Marktführer und weltweiter Top-Player für kornorientiertes Elektroband mit Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich und Indien – das sind wir von thyssenkrupp Electrical Steel. Mit unserem herausragenden und äußerst aufwändig gefertigten High-Tech Stahl powercore leisten wir einen überaus wertvollen Beitrag zu einer wirkungsvollen Bekämpfung des Klimawandels und zu einer positiven Gestaltung der Energiewende. powercore ist und bleibt ein nahezu unverzichtbarer Kernwerkstoff für eine energieeffiziente und nachhaltige Erzeugung, Übertragung, Verteilung und Nutzung von Strom. Werden auch Sie eine unverzichtbare Unterstützung bei Electrical Steel.
Gestalten Sie mit uns Ihre und unser aller Zukunft – in Grün!

From receiving your documents to acceptance: the application process

Step 1

Online application

Have you found an interesting vacancy? Then apply online. You won’t need more than 10 minutes. The entire application process – from initial contact to response – usually takes between four and six weeks.

Step 2

Receipt of your application

You will receive confirmation that we have received your application – within a few minutes if you apply online; it may take a couple of days if you apply by email. Our recruiters check your application documents and get in touch with you. For some positions we will conduct a preliminary telephone interview with you.

Step 3

Review by functional department

Our recruiter submits a preliminary selection of candidates to the specialist department for consideration. The department will then look closely to check whether your qualifications meet the requirements of the job.

Step 4

Interview

If you are a suitable candidate for the job, we’d like to get to know you personally in an interview with the specialist department and HR. If you or we need more time, we'll invite you to a second interview.

Step 5

The offer

Once we have agreed the contractual details, we will send you an employment contract. We will of course also let you know if your application is not successful.

Step 6

Starting out with us

Finally the time has come: welcome to thyssenkrupp!

Step 7

Onboarding

When you sign your contract you take your first step into one of the world’s biggest companies. We’re there to support you – right from the start.