Bochum: Werkstudent:in - Konstruktion/Technik (m/w/d)

Bochum (NRW), Essen (NRW) — thyssenkrupp Schulte GmbH

Job details

Type of contract:

Full-time, Part-time, Limited

Experience level:

Student job

Remote work:

On-Site

Job field:

Engineering & Science

Status:

Ongoing recruitment, entry date flexible

Posting date:

2025/11/28

Job number:

DE_RS_17777

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Your responsibilities

• Als Werkstudent:in (m/w/d) übernimmst Du die Bearbeitung von technischen Zeichnungen nach entsprechender Vorgabe
• Du unterstützt bei der Auftrags- und Projektanalyse
• Darüber hinaus pflegst und erstellst Du Excel Dateien, PowerPoint Präsentationen und projektbezogene Datenbanken
• Administrative Unterstützungen des Kompetenzcenters Technik im operativen Tagesgeschäft runden Dein Tätigkeitsprofil ab
• Hierbei lernst Du das Geschäft der Magnettechnik kennen und kannst Deine Ideen mit einbringen

Your profile

• Aktuell absolvierst Du ein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Autodesk Inventor oder anderen 3D-CAD Software gesammelt
• Du bringst eine hohe Analysefähigkeit und Zahlenaffinität mit
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
• Gute Kommunikations- und Organisationskompetenzen zeichnen Dich aus
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse runden Dein Profil ab

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Your benefits

• Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Job
• Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und herausfordernde Tätigkeiten in einem engagiertem und aufgeschlossenem Team
• Eine Werkstudentencommunity zum Vernetzen und Kennenlernen weiterer Werkstudent:innen im Unternehmen
• Einen modernen Arbeitsplatz an unserem Standort in Bochum
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen

Als Werkstudent:in (m/w/d) bieten wir Dir die Möglichkeit, Erfahrungen im Geschäftsfeld Magnettechnik zu sammeln und im Konzern ein berufliches Netzwerk aufzubauen. Der Zeitraum beläuft sich zunächst auf 6 Monate und die Arbeitszeit beträgt bis zu 20 Stunden pro Woche.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

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Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

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Pension

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

We value diversity

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Company

Der Geschäftsbereich thyssenkrupp Magnettechnik bedient mit Standard- und Spezialmagneten sowie mit Magnetsystemen Kunden aus den unterschiedlichsten Industriebereichen wie Aufzugstechnik, Antriebstechnologie und Motorenbau in Deutschland und weltweit. MaaS Materials as a Service ist für uns seit Jahrzehnten bereits gelebte Praxis, denn alle unsere Kunden-Anwendungsfälle sind sehr individualisiert und abwechslungsreich.

From receiving your documents to acceptance: the application process

Step 1

Online application

Have you found an interesting vacancy? Then apply online. You won’t need more than 10 minutes. The entire application process – from initial contact to response – usually takes between four and six weeks.

Step 2

Receipt of your application

You will receive confirmation that we have received your application – within a few minutes if you apply online; it may take a couple of days if you apply by email. Our recruiters check your application documents and get in touch with you. For some positions we will conduct a preliminary telephone interview with you.

Step 3

Review by functional department

Our recruiter submits a preliminary selection of candidates to the specialist department for consideration. The department will then look closely to check whether your qualifications meet the requirements of the job.

Step 4

Interview

If you are a suitable candidate for the job, we’d like to get to know you personally in an interview with the specialist department and HR. If you or we need more time, we'll invite you to a second interview.

Step 5

The offer

Once we have agreed the contractual details, we will send you an employment contract. We will of course also let you know if your application is not successful.

Step 6

Starting out with us

Finally the time has come: welcome to thyssenkrupp!

Step 7

Onboarding

When you sign your contract you take your first step into one of the world’s biggest companies. We’re there to support you – right from the start.